发布者:419785061 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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人事权事宜
我单位是国企改制,保留了人事权,但是在签订应届大学毕业生的时候学校要求提供具有人事权的证明,请问向主管部门打证明,证明我公司具有人事权这个文本怎么写啊?谢谢您的帮助
相关问题
关于人事档案提取事宜
我于2010年毕业于辽宁省一所高校,毕业后在河南郑州一家公司上班至今,目前毕业将近三年。毕业时学校将我的档案转至公司,但由于公司没有档案管理资格,又把我的档案退回学校了,现在档案还在学校。前一段时间给学校打电话咨询是否可以提取档案,学校回复,需要提供具备档案管理资格的部门出具调档函才可以提取。但我咨询郑州市人场市场,回复说不开调档函的;然后我又咨询河南省人才市场,回复是已经过了两年时间,省人才市场不给开调档函,让我回户口所在地南阳(户口在南阳市,...
发布者:caragen 2013-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜
想问下公司无理由解除劳动合同,准备申请仲裁
但是听说,人事在跟公司打官司举证时,仲裁机构会有不予采纳的情况
是真的吗?
是不是人事与公司的劳动纠纷,对人事工作者很不利呢?
谢谢 公司认为我在工作期间,看跟工作无关的书太多,工作积极性不高,决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致
我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿,另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费,以及未按工资实际工资基数缴纳保险的差额
我手中现有证据如下
1、公司的工资表(证明我的应得...
发布者:ringo1127 2013-12-02 状态:已过期 回复 (6)
人事立户登记证相关事宜
2006年7月发的证,发证机关的公章是:深圳市宝安区人才服务中心人事代理专用章,2008年年审过1次,2009年年审过1次,到现在已经4年没有年审,请问以下几个问题:
1:此证是否过期?
2:如没过期,需要马上年审吗?
3:如果年审,在哪办理?
4:需要带好哪些相关证件
发布者:深圳厚威包装有限公司 2014-03-14 状态:已过期 回复 (3)
关于教师身份证变更导致人事无法处理的事宜
我老婆原来是我们镇上的公办教师,农村户口。之后因为再求学的原因,身份证上的姓名和号码都发生变化,但是原来身份证那套手续关系还在学校没有注销。她大学毕业后,也没有回学校上班,现在是我们镇上的非农户口,12年我们结婚有了小孩,小孩挂在我户口所在的集体户下,我们现在刚买了房子,付了首付,合同上写的我们夫妻的名字 ,按揭还没办下来。但是现在因为还想回学校上班,证件上困难重重!因为学校和教育局,劳动关系都是原来的名字和号码。现在怎么办可以把两个证件的东西继...
发布者:流浪的高达 2014-05-09 状态:已过期 回复 (4)
因人事调动而解除劳动合同的纠纷事宜
律师,您好,本人任职总公司已6年多了,经双方协商我将被派遣到该公司的分公司任职,这样我需要和总公司解除劳动合约和分公司签订新的劳动合约,考虑到我在总公司已经服务的年限,总公司提出和我签署一份协议,说是我自愿解除和总公司的劳动关系,但在总公司服务的年限将在分公司继续累积,但该分公司才成立2年,同时协议条款明显提出对于因职务调动和总公司解除的劳动关系,总公司将不会给予任何经济补偿,同时我和总公司之间也不存在任何未结款项和未了事项,请问这个协议合理吗...
发布者:coco.li123 2014-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
待通知金问题,人事告知离职事宜之后,要在多长的时间内办理离职手续呢?
因公司业务调整,12月底公司人事找我谈话,让我办理离职手续,有待通知金和一个月工资的补偿,但是由于我担心社保和公积金断缴,所以想在本月15号办理离职手续,公司人事说,15号之后办理离职手续就不给发放待通知金了,因为已经提前告知我离职的事情了,请问这样合理吗?应该如何协商处理呢?在线急等答复,谢谢~
发布者:微笑的水2015 2015-01-06 状态:已过期 回复 (8)
关于五保户生病照料和丧葬费用事宜等
五保户住房费用谁出。生病期间谁来照应,费用谁出,安葬费用谁出,等等。
发布者:孙海将 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
购买安置房事宜
我们现在打算买一套安置房,户主说她是双证的房子,但是现在所有证都没下来,我们买要办哪些手续,才能保证自己的利益,还有我们怎么查明他是双证房呢
发布者:198610240926 2015-05-06 状态:已过期 回复 (1)
请描述您要咨询的问题……学校合并人事档案没了怎么办?
请描述您要咨询的问题……学校合并人事档案没了怎么办?
发布者:ask201505068py 2015-05-06 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想资讯一下有关应届毕业生三方协议的事宜!在2014年11月
您好,我想资讯一下有关应届毕业生三方协议的事宜!在2014年11月,我确定被一家外企录用,职位电气工程师培训生!2015年2月完整的三方协议签订好,一份公司,一份学校!但是在2015年5月5日,该公司突然打电话通知我,由于公司调整,该职位取消,要和我解约,给我开解约涵!现在已经5月了,各校园招聘会以及各种公务员考试都结束了,他这严重耽误了我的就业,我现在应该怎么办?当时的三方协议上也并没有标出一方违约有什么赔偿,我能要求他进行赔偿么?
发布者:ask201505064v3 2015-05-06 状态:已过期 回复 (2)