发布者:不寻 2011-02-22 状态:已过期 回复 (2)
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请问一下新的劳动法,要问哪个部门
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新劳动法执行了吗?
新劳动法规定的法定女退休年龄是多少?
我妈妈今年50岁 劳动终止合同是在 明年的1月 她已经在她的单位工作超过10年,那么她可以提出继续劳动的合同吗?
发布者:chenwuye 2008-12-07 状态:已解决 回复 (4)
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少?
劳动法
发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定请假一天扣多少工资?月工资拿合同工资还是本月实发工资来算??
你好,公司今年实行新的工资制度,即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。(我是建筑设计行业的,按工程量算奖金,之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。)上个月我请了两天事假,按照公司的说法,扣了现行工资制度(基本工资3000+预发奖金2000)/22*2=454!两天扣了454元!这样合理吗?不就变相帮我奖金给扣了!
劳动法规定请假一天扣多少工资?月工资拿合同工资还是本月实发工资来算??
发布者:dd110110 2010-05-07 状态:已过期 回复 (1)
我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么?比如说40个小时
然后超过40个小时之后是否属于加班时间,加班时间法律上是怎么规定的?公司应该付多少倍的工资?另外我如果在公司里做试用工超过了一个月,但是公司没有与我签订任何书面劳动合同,超过的这些时间本应该获得两倍工资,如果我要起诉公司,如何去收集证据应该?
发布者:nightwalker 2010-07-26 状态:已解决 回复 (2)
年龄超过劳动法规定年龄的应如何补偿
我母亲在一家私企工作了19年,现在她已经54周岁,单位将她辞退,之前没有签订任何劳动合同,应该如何索要赔偿。劳动仲裁拒绝受理。请问我该如何做? 今天我去了法院,法院的人说,劳动仲裁不受理的话,那我们法院也不能诉讼。
发布者:yangfan82 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风
有相关规定,如果在离法定退休年龄不满5年的,不能辞吗?前提她入职时已46岁,我可以录用她吗?有什么风险?
发布者:慧心一笑 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
2011法定退休年龄新规定
听说从2011年开始城镇人口法定退休年龄由原来的男55,女50,改为男60,女55,是真的吗有这个文件规定吗
发布者:wHr8219 2010-12-14 状态:已过期 回复 (2)
现在提前退休获得的一次性补贴需要缴税,法定退休年龄是多少岁?
现在提前退休获得的一次性补贴需要缴税,法定退休年龄是多少岁?以前的时候就有提前退休的情况,单位会给予一次性补贴,现在国家规定,对于提前退休获得一次性补贴的人将会征税。按照现在的劳动法的规定,单位的退休年龄是多少岁? 提前退休补贴 、提前退休补贴享减税 、一次性补贴 、一次性住房补贴、 春节一次性生活补贴、烟台一次性住房补贴、 退休人员补贴 、退休补贴 、退休生活补贴 、退休人员死亡补贴
发布者:icQ6331 2011-02-19 状态:已关闭 回复 (0)