发布者:ly2009 2009-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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关于工资及提成的事
我现在一家装修公司上班,那个公司是三个股东,请我去的股东今年离开了这个公司但还有股份,只是没说话权了,现在还有两个股东,一个是大老总,一个工程部的经理,我的工资跟提成点及怎么发放都是口头协议跟请我去的股东谈的,现在那个股东离开了,这里的大老总就否认有提成的这个事,还有这个月十号发工资的,其它人的都发了,就我的没有发,因为没有签合同,也没有签协议,再一个这个公司也没有签到表,现在一在问老总的提成的事,老总还叫我交接走人,现在提成也没有发,工资也没有发,所有的工地也开工了一段时间了,按照请我来的股东当时说是只开工就可以拿提成,可是现在这个老总全否了,竟然说你怎么有提成。请问我该怎么办,谢谢!
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关于业务员离职后员工提成和工资问题
我是今年2月份在那家公司做事,由于个人事情5月份离职,离职时还是在试用期,在3月份得时候签了一个单,预付款的提成4月份已经拿到,尾款的话至少明年公司才能收到,公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同,回把大部分的款项退还企业,现在五月份半个月的工资公司没有给,给我的理由说先冻结,原因是如果我签的那个单子没有完成,公司必须要把钱退还企业,说考虑到到时我不还预付款的提成,所以五月份的工资就不给我了,我想问下,这个说法合法吗?我可以要回五月份的工...
发布者:孝孝笑笑 2011-06-16 状态:已解决 回复 (1)
关于老板故意拖欠工资和提成
我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的
上了2个月了
可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同
说是一期 3000以内提成500 超出部分百分之50 这12期是按健身卡置换的
但是老板一直说健身卡没去拿 不给提成 还有一期是汽车的 是现金 不过我估计10号他也不会给到
并且老板很没信用 我想说
如果我辞职 可以找他要所有的工资和提成么...
发布者:vero121 2011-07-07 状态:已过期 回复 (2)
关于退休老人的工资待遇及养老保险等问题
我母亲在一家事业性单位连续工作了20余年,因为单位领导没有给指标转正,所以一直以临时工的身份到退休,现在72岁了,自己没有住房(原来有过住了20多年的旧平房,2年前因为危房需要拆迁就收回了),现在她没有养老保险,没有医疗保险,每月在单位只领到220元。一直很抑郁,该怎么争取应有的权益?!
发布者:ytA7695 2011-08-09 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职后工资问题
从上家酒店辞职比较急,没按酒店要要求提前一个有打辞职报告,后被告知因辞职手续不付酒店规定,一个月工资不予以发放。之前签订了劳动合同,但自己那份已遗失,请问怎么样才可以要回自己的工资?需要哪些证据?之前的酒店未按劳动法给我买保险,现在本人已在另一家单位上班,请问现在还可以追问保险的事情吗?
发布者:xiechaoyan 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)
关于集体企业职工多个社保账户退休工资的计算方法
本人1979年参加工作,因企业亏损停产,企业1998年停止缴纳社保,本人2002在武汉其他企业缴纳2年社保,2008年在深圳缴纳了3年社保,问退休工资如何计算
发布者:wukexia11 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)
职工宿舍蚂蚁成群严重影响到生活作息 怎么办 第一个月工资算不算提成?
我在一家宾馆当前台 刚进来的时候是说工资在一千块左右 但月底发工资却以我是新员工不给提成为由 只发500(基本工资800 上班22天) 加上宿舍条件太差 床上都跑出了成群的蚂蚁 实在是让人愤怒
发布者:805395231 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
关于未签劳动合同,公司要辞退我,是否需要赔偿我双倍工资?
在其公司工作1年4个月,未签劳动合同,每个月的工资也是给现金或者银行卡转账,每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险,现在公司要辞退我,我该怎么做,需要赔偿我双倍工资嘛?给现金交社保,违法嘛?他们有什么理由可以不赔偿我嘛?
发布者:dd821103 2011-08-11 状态:已过期 回复 (2)
关于离职工资问题
您好,我单位工资体系是月度发放基本工资,季度发放绩效工资,我在8月离职,这样7月的工资已发放给我,但是7月的绩效工资公司称因季度考核不予发放,或者季度内离职不予发放,是否合法?麻烦给予帮助
发布者:mabo_213 2011-08-12 状态:已过期 回复 (5)
关于试用期的工资结算
我一个多星期前去了某酒店担任大堂经理一职,店方和我口头承诺试用期是一个月。期间,直属领导却什么事都不和我说,我问了之后也是爱理不理的样子,要不就是很冲的样子,现在导致的结果是,直接什么错事都往我身上推。我在酒店每天的班次都是打卡,但是打卡记录在人事部电脑里,每个模块都要有账号和密码才能登陆。想具体问下,试用期内是否需要提前3天书面写出辞职报告?过了这三天后就可以走人了?还有,试用期工资怎么算?是不是我上班几天就该发给我几天工资呢??如果单位不同...
发布者:娇娇蜜桃 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
关于拖欠工资
暑假和几个同学一起合伙开了补习班,我和期中一个为主要负责人,在刚开始已经协商好了工资,结果补课完毕后,他以各种理由无故减少工资,并且出口伤人。另外在补课期间,我由于家里出事,请假一周。
发布者:槛外人 2011-08-14 状态:已解决 回复 (1)