发布者:ask20150514j11 2015-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了,遣散员工需要赔偿吗?平时都买了五险一金的。
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劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
律师您好,
请问劳动合同到期,假如公司的续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否照样需要支付补偿金(按员工工作年限计算的)?
问过做HR的朋友,说除非公司不跟你续签,才会支付你补偿金。不然就算工资不变,员工不续签合同,公司也不需要赔钱。是这样吗?
谢谢!
发布者:1101来咨询 2012-09-22 状态:已过期 回复 (7)
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
公司在这种情况是否不需要赔偿员工
请问如果公司的一个项目资金不足,需要裁员,但公司选择把这个项目的一位员工调到其它项目,在其它地区工作(另一个城市),可是他不同意,公司提出不能再雇佣这位员工时,公司是否不需要按这位员工的工作年限赔偿这位员工了?
发布者:annefreefairy 2013-10-16 状态:已过期 回复 (6)
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿?公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉?我们怎么维权?
发布者:ruanxh333 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
公司关门,遣散员工,没签合同,工资是经理发的,但经理不是法人,如何证明雇佣关系?能否要求赔偿?
从今年3月做到昨天,突然就说下个月不用来了,公司不做了,要改行卖别的东西,这种情况算是倒闭还是什么?一直没签劳动合同,工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中,经理也失业了,如何证明和老板有雇佣关系,能否要求赔偿?希望大家帮帮我,万分感谢。
发布者:12547591 2014-11-30 状态:已解决 回复 (2)
律师您好,我的情况是公司5个月拖欠2万工资,还有很多员工拖了8个月
律师您好,我的情况是公司5个月拖欠2万工资,还有很多员工拖了8个月,劳动监察也找了没什么用,公司不是想赖账而是确实没钱,这种情况怎么办?财务开出的拖欠工资账单上有公章或老板签字,可以用这个账单起诉吗?如果公司真没钱只有设备,法院怎么判??
发布者:ask20150118873 2015-01-18 状态:已过期 回复 (5)
请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下
请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!
发布者:ask20150118a4q 2015-01-18 状态:已过期 回复 (3)
公司即将破产,拖欠员工工资数月,且无力偿还
我们公司已经三个月没发工资(11月1日至今的工资都没发),2014年度的绩效也没发,即将面临破产。公司的所有的资产都已经抵给银行,包括厂房、地皮、设备等,基本上能抵押的全部抵押了。请问,如果破产,财产怎么分配,是不是先给银行、然后清算组、最后工资?如果是这样的话,员工工资基本无望,我怎么处理以及维权呢?跪求指点,万分感谢
发布者:158727760 2015-01-29 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是一个私营企业的员工,公司拖欠工资不发,几乎所有员工或长或短都有不发的情况
你好,我是一个私营企业的员工,公司拖欠工资不发,几乎所有员工或长或短都有不发的情况,最长的都拖欠一年多了,请问能否通过法律途径追回?谢谢
发布者:ask20150417mwo 2015-04-17 状态:已过期 回复 (1)
做销售行业的,公司拖欠员工工资10天了起诉会赔偿吗
做销售行业的,公司拖欠员工工资10天了起诉会赔偿吗
发布者:ask20150512ppx 2015-05-12 状态:已过期 回复 (4)