发布者:vickyxiao777 2015-05-20 状态:已解决 回复 (4)
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员工免责声明有关问题
公司面临资金链断链,欠客户的钱,我们工资也没有发,公司投资的所有项目我们并不知情 现领导也不出面,就剩我们员工,我们是否能以免责声明能维护我们员工的权益?
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劳动法有关员工婚假问题
我是2013年2月15日结的婚,当时因为某些原因没有请婚假,现在我想补请婚假是否有效???
发布者:mysterycy 2013-07-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:mysterycy 2013-07-08 状态:已过期 回复 (4)
关于非营利户外运动安全免责协议的有关问题
你好 律师 我是一位非营利性的户外qq群的群主 常常组织活动。
但是基于安全考虑,需要成员签一份安全免责协议。但是不知道这个协议是不是具有法律效力。协议的模版是在专业的网站上下载的。
以下是具体内容
《XXXX户外群个人安全免责协议书》
甲方:活动组织方宁波XXXXXqq群(XXXX群号)
乙方:参与户外活动者
第一条 本次户外活动本着放松心情、亲近自然、无任何商业目的、自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。 但户外活动有风险,参加者应有必要的风险意识。
...
发布者:talant2010 2014-01-15 状态:已过期 回复 (1)
有关员工辞职的问题
单位近期发放了一份任免通知,任命我为总监,但是通知的最后备注,如果需辞职,需提前1年交辞职报告,这种规定是不是合法的,本人认为太不合理
发布者:酒泉宾馆 2014-04-02 状态:已过期 回复 (10)
杭州公司搬迁有关员工赔偿问题
公司厂址从杭州市拱墅区搬迁到萧山江东开发区(大约50公里),部分员工因为太远不愿意去,可以要求公司赔偿吗?
发布者:hhby213@163.com 2014-11-02 状态:已过期 回复 (5)
关于合同的有效性及有关员工福利及社保的有关问题
本人去年在一国企人单位应聘了自带车司机职位,之后签下了由公司给我的一份汽车租赁公司的挂靠协议书,说该租赁公司与公司有劳务输出合同(事后经本人上网查询无此汽车租赁公司)。而合同约定的工资则每月自动划入公司指定的银行帐户上,我曾提出社保购买事项,公司则以本人非公司员工不予购买为由推辞。至于其他福利除了自己竭力争取的清凉饮料费外无其他员工享受应有的待遇(而相当于像我一样的签第三方合同的员工却与正式员工待遇)。
如今工作近一年合同期快满了,对于自己...
发布者:mufeng222 2014-12-25 状态:已过期 回复 (2)
有关用人单位的员工制度问题
您好,我想咨询是不是所有的用人单位都应遵照劳动法的规定给予员工相应的福利待遇(休假、薪资等)
如果公司自行制定的条款条例(比如:无法定假日,一个月不给休息或2天休息,员工提出离职还不给发放剩余工资等情况),是否合理?
公司奖罚制度,老板想罚多少就是多少,想改就改,是否合理?
发布者:13029053410 2015-01-23 状态:已过期 回复 (1)
想咨询下有关租房合同乙方违约的问题:一单位在我们安置区租了五栋自建安置楼共一百零六套房给他的员工住
想咨询下有关租房合同乙方违约的问题:一单位在我们安置区租了五栋自建安置楼共一百零六套房给他的员工住,租期是五年。到今年三月份租满三年了,现在他们提出不租了,只愿押金不要甲方退还(五户每户二万元押金)不愿按合同上写的:单方无故违约得赔偿每户总房租款的百分之十。!!!现在我们和他如果走法律途径告他,我们该怎么办?该我们举证吗?请律师费用是怎么算的?我们能胜算吗?急求帮助。谢谢!
发布者:ask20150203qsd 2015-02-03 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询有关公司拖欠员工工资,员工应如何保障自己权益这方面的问题
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发布者:ask20150409fp3 2015-04-10 状态:已过期 回复 (8)