发布者:ask20150520dw3 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在厂里上班,合同是三个月试用期,未满试用期扣30%工资,我才做了20天 我在厂里上班,合同是三个月试用期,未满试用期扣30%工资,我才做了20天,厂里说达不到辞职条件,不给我工资,我想问我可以拿到工资吗。
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过了试用期三个月后没签合同能不能要求公司发双倍工资
我是2008年6月1日开始到该公司作为试用期的员工,在到2008年8月31日,由于我个人认为在该公司没什么发展的前途,想找过另外一份;可是公司一直都没跟我签合同,而且在我的工作期间我没犯过什么重大过错。公司每个月发给我1200元的工资(这是我进公司的时候公司以跟我说好了的试用期工资),我想问一下我到8月31日辞职了以后,能不能向公司追讨那三个月的工资为双倍工资。(先谢谢你们的解答) 『急!!!!』我想再咨询一下:我已经把辞职信提交给公司了,可是公司说还要等待确认后...
发布者:lognic 2008-08-20 状态:已过期 回复 (6)
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150520dw3 2015-05-20 状态:已过期 回复 (4)