发布者:RRA8969 2011-03-03 状态:已过期 回复 (4)
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关于春节前工资结算问题
您好!国家法定春节放假是在2月份,1月份要上全勤共26天,但我们公司因为实际工作情况,实际排班21天,也只让我们上了21天就放假了。我的月基本工资是3000元,平时都是用基本工资除以应出勤天数,再乘以实际出勤天数来计算的。那么这次公司在计算1月份工资时,按照3000/26(应出勤天数)*21(实际出勤天数)来计算的,请问这样是否合理?
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关于被公司开除不给结算工资的问题
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
发布者:hndfercen 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
关于过年工资结算问题?
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发布者:zhengzuyin 2011-01-13 状态:已过期 回复 (1)
关于提前解除劳动合同的工资结算问题
您好, 我是一家店里面的员工 ,今年八月二十正式上岗 ,签了一份 试用期为三个月, 期效为两年的劳动合同 ,并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说, 我十二月十五号发工资的时候要走, 后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候 ,店长承诺我要和总经理商量。可是我这个月马上要走了, 公司却说,虽然我提前说过,可是并没有任何人同意, 只能给我预支一部分, 请问我现在合同期未满可以提前辞职吗?可以拿到我这个月十五天的工资吗?
发布者:花落雪 2011-01-14 状态:已过期 回复 (2)
关于离职扣工资问题?
你好:
离职时没有提前30天写出离职申请和报告,单位现在要克扣我最后一个月工资?我该怎么办了?属于自动离职的话会不会克扣?(单位未缴纳社会保险)
发布者:长江3699 2011-02-15 状态:已过期 回复 (2)
关于辞退的工资补偿问题
在私企工作近一年时间,公司未给签订劳动合同,如公司无理由辞退的话,我能得到什么补偿!谢谢
发布者:孙洋洋 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
关于辞工和工资结算问题
您好!我向公司提出辞工,遭到拒绝,说是因为已经签订合同,不能辞工!请问我有辞工的权利吗?我去年还有几千元的工资押金在公司,如果我自离,会影响去年的押金吗?
发布者:zwbzcdgd 2011-02-19 状态:已过期 回复 (2)
关于工资如何计算问题
我是拿月薪的,公司给我们每个月的工资是按30来天计算,即月薪除以30天等于日薪,入职时与公司协商好的是按26天制,按照这种算法的话元月和二月的工资有很大的出入,请问公司这样的计算方法合法不,我们又该怎么维权,入职已经3个多月了,公司还没有和我签订劳动合同。
发布者:zxp_pz 2011-02-22 状态:已过期 回复 (1)
关于工地上工资拖欠的问题?
我是2011年11月在成都工地工作 到年底腊月25完 老板说28把钱给我打在卡上 可以他没找做 我到30去他家找他 索要无果 他说还要过几天 我答应 可过几天打电话他不接 请问怎么处理?
发布者:502857584 2011-02-23 状态:已过期 回复 (1)
请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题
我是一家公司的的电工,周一到周日都是八小时,每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。
发布者:残风 2011-03-01 状态:已过期 回复 (1)
关于节假日上班工资3倍问题
请问 在国家法定节假日11天里正常上班 就有3倍工资 这个是国家强制性的吗 谢谢 急盼
发布者:568818533 2011-03-02 状态:已过期 回复 (5)