发布者:jin8333 2015-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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公司搬迁,对怀孕女职工怎么赔偿
公司出于发展需要,注销我现在所工作的部门、要迁到异地,我无法跟随去,因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月,我已经怀孕6个月,这样的话,公司如果和我解除合同,该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的,可现实情况合同又无法继续履行,本地部门撤销,异地的我也不可能去。这个情况该怎么办,我想了解补偿金有多少
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我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市,到时候我能得到哪些赔偿?
发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (10)
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
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发布者:xiaoxuetina123 2014-05-10 状态:已过期 回复 (9)
你好,请问我公司是上海公司在广州的分部,现在公司要搬迁回上海,我已怀孕6个多月了,公司应该赔偿我多少
你好,请问我公司是上海公司在广州的分部,现在公司要搬迁回上海,我已怀孕6个多月了,公司应该赔偿我多少呢?
发布者:luojinmei861006 2015-02-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司搬迁,孕妇怎么赔偿!!急!!!
合同签的公司是上海的,工作地点在杭州,今年杭州这边要搬到上海去,可是怀孕4个月又不能随公司一起去上海。如果不过去,又要怎么和公司谈赔偿问题。备注:在公司上班未满一年,但已经签了三年合同。 如果要走劳动仲裁的话,是不是要去上海。因为合同签约公司和发工资都是上海的
发布者:开心每一天1988 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
怀孕职工公司要求停薪留职,没有补舔没有产假,我改怎么维权
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发布者:ask201503241dp 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
孕妇怀孕期间被开除公司怎么赔偿
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发布者:ask20150316ike 2015-04-13 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司搬迁另外一个市,请问像产假哺乳假这些有得赔偿吗?
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发布者:ask20150414wl9 2015-04-14 状态:已过期 回复 (2)
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。
想请问此时是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及...
发布者:小瓶盖丢丢 2015-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
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怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。
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发布者:小瓶盖丢丢 2015-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕公司倒闭该怎么赔偿
我已在公司工作2年,并已怀孕1个多月【2胎】,近期公司由于生意不好,打算遣散员工,请问如果根据劳动法赔偿的话,是否可以按以下赔偿方法赔偿?首先按工作年限,赔偿我N+1即2个月的工资,其次补偿我10个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=19个月,总计21个月,还有19个月的四金缴纳(折现)
发布者:枫叶春泥 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)