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我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市

广东-广州 05-10 10:48  悬赏 0  发布者:xiaoxu…… 给我留言  回答:(9)
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
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全部答案
回复时间: 2014-05-10 10:53
这是可以要求赔偿的
回复时间: 2014-05-10 10:52
怀孕期间,不得解除劳动关系的
回复时间: 2014-05-10 11:09
你好,怀孕期间不能解除劳动合同的、
追问:

我可以获得怎样的赔偿?

回复时间: 2014-05-10 11:27
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准
回复时间: 2014-05-10 11:57
合同到期也不可以终止合同的
回复时间: 2014-05-10 12:20
怀孕期间,不得解除劳动关系的
回复时间: 2014-05-10 13:07
怀孕期间用人单位不能解除劳动合同
回复时间: 2014-05-10 15:19
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2014-05-10 15:23
需要支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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