发布者:mxN8786 2011-03-05 状态:已过期 回复 (1)
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有薪休假日工资基数
你好!想问有关未休有薪休假日工资基数怎样算?全年收入=(12个月工资+年终奖+12个月采暖费), 日工资=全年收入/12个月/21.75天 ,还是日工资=12个月工资/12个月/21.75天(年终奖、采暖费不算)?《另外12个月工资是到手工资还是加上个人所缴五险一金、含税总工资》谢谢!
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北京市加班工资的基数如何确定
劳动合同与集体合同中未约定工资标准,加班工资的基数怎么确定?
发布者:zhongguoren888 2010-12-09 状态:已过期 回复 (2)
有关法定假日工资
朋友在一家公司办公室工作。公司在一家建材超市有一店面出售产品(配有两名销售人员),销售人员每周休息两天(轮休),办公室人员休息一天,节假日从不放假并无加班工资。公司规定办公室人员工作时间也随建材超市时间,无假无假无加班工资,请问,公司这样规定合理合法吗?
发布者:FLZX荷荷 2010-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动纠纷--保险基数与应发工资不符
您好!我已经和原公司解除了4年半的劳动关系距今有1个月了,在解除时向公司提出要求补给自进入公司至今的保险基数差额,共计约25000元,平均应发工资3000元,可是只按1800元上的保险基数,签订的劳动合同工资是1800元,与工资条上的实发工资3200元不符,就此事与公司协商,得到结果是补给5000元象征性差额,因为没有达成一致没有同意,想仲裁。请律师帮我就法律相关规定予以分析,看能不能要回补偿?
先谢谢您了!
发布者:荞麦皮 2010-12-29 状态:已过期 回复 (6)
法定假日工资
国家法定假日工资都是3倍吗?例如;元旦放假3天,但是公司只给我们发1天的三倍工资,这样对吗?春节呢,放七天假,只给我们发3天的三倍,国家法定假日我们都上班!!!请问这样合理吗?
发布者:chongzi123456 2010-12-31 状态:已过期 回复 (1)
法定假日不给工人工资合法吗?
请问法定假日不给工人工资合法吗?
发布者:长江9号 2011-01-18 状态:已过期 回复 (3)
法定假日期间临时给私企老板做工,工资报酬该怎么付给我?
我是一名大学生,寒假期间,自2011年1月28日起至2月6日为一私企老板做促销员,每个工作日工资是35元,期间的2月3日到5日是法定的假日,我想问一下:这三天我可以享受百分之三百的工资待遇吗?
发布者:guoyan918 2011-02-10 状态:已过期 回复 (1)
四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?
上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?
发布者:hxm0410 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
病假日工资如何计算
我在家保胎断断续续请了快3个月的假,我发现每个月的病假日工资计算都不一样。
我们公司有手册规定了加班费的日工资计算(基本工资/21.75*加班倍数),但是病假的日工资计算就没有明确说明。
人事告诉我病假的日工资计算不是按照每月21.75计算的,是按照“当月实际工作日”计算的,我二月份请了6天假,病假日工资=基本工资/16*病假比例。
我想咨询一下:
1、劳动法有规定病假日工资中这个“工作天数”有明确的规定吗?
2、我们公司在二月份用16天(实际工作天数),是不是就相当于...
发布者:hxe116 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
法定假日的工资结算方法
大年三十我工作22个小时,年初一初二都工作在15个小时以上,这部分工资应该怎么结算给我,我的工资是基本工资1100,岗位津贴900,共2000 我们没有特别约定,现在我就是拿基本工资1100元,岗位津贴900元这两块,按我大年三十工作22小时,初1初2各工作15小时计算,我应该可以得到多少加班工资。。。
发布者:zengchun 2011-02-17 状态:已解决 回复 (5)