发布者:王秀兰 2011-03-05 状态:已过期 回复 (2)
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我在网上交固定话费被骗
2011年3月5日,在固定话费充值的站点,交了30元,工商银行转到了深圳市财付通科技有限公司账上.话费没交上.在网上发现也有人和我的遭遇一样.怎么办?
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无固定期限内辞职,公司经理部批准该怎样辞职
我与公司去年11月份签订了无固定期限合同,现在我想打辞职报告,准备1个月后辞职。去交辞职报告时经理以重点岗位重点培养为由不允许辞职。我与公司没有签订额外的保密协议,公司也没有对我有过第三方认证的培训。现在我想问下我该怎样才能辞职?离职时在公司期间考取的工程师证件可以要回来么?
发布者:xpyuan 2011-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
交错话费
我用网银交错话费了,我该咋办啊200元啊
发布者:李红全 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
无固定期限合同
私企,06年工作至今,06年至10年每年与公司签订一年期劳动合同;10年合同到期后,曾就待遇问题与公司协商,公司口头应允改善,之后已在公司工作半年,未再签合同,实际待遇有所改善,但仍不满意。
按照劳动法,我与单位是事实劳动关系,且应签订无固定期合同;请问,我可否要求在签订合同时将待遇问题明确写在合同中,;如果待遇问题不能调节,可否以此原因辞职,是否需要提前30天?
先谢谢了! 朋友说我08年后与单位已签订两次合同,虽然10年合同到期后未续签,但仍然算签订了无...
发布者:rxlnpu 2011-02-25 状态:已解决 回复 (5)
关于无固定期限劳动合同的问题
如果公司与员工签订了无固定期限劳动合同,员工提出离职,公司不同意,这种情况如何处理?
发布者:yanhua526 2011-02-25 状态:已过期 回复 (2)
移动话费滞纳金
我08年的时候用自己的身份证办了张移动卡。后来手机丢了 没去办理挂失。现在2011年了 突然收到法院传单叫我去交欠的1000多话费。都3年了 这个滞纳金的缴清有诉讼时效吗
发布者:fkk4755 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
我可以要求签无固定期限的劳动合同吗?
我是国有企业改制职工,2005年企业改制重新签订劳动合同时,企业搞一刀切,一律签三年。当时我离退休不足十年。提出签无固定期限劳动合同,企业不同意,于2006年1月1日解除劳动关系。请问律师:我可以要求签无固定期限的劳动合同吗?如果我起诉是适用劳动法还是适用劳动合同法。
发布者:fangguiqiu 2011-02-28 状态:已解决 回复 (2)
无固定期限合同争议
本人自08起连续签订了3份固定期限劳动合同。本月初合同到期前向公司提出签无固定期限劳动合同。公司方面说不续签了。目前我继续坚持在公司上班。请问律师,1.可否要求续签合同 2.可否要求公司赔偿 3.目前继续上班还有意义吗谢谢
我也知道如按劳动法是100%会赢的,但按上海高院的22条100%输。
可悲呀,解释权在我!!上海干掉了劳动法...
发布者:erlcchen 2011-03-04 状态:已解决 回复 (3)
企业合资期满,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题
企业合资期满,公司不再继续,或以另外公司经营,企业与无固定期合同员工解除劳动合同,给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法?无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿?谢谢!
发布者:annyabc 2011-03-04 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣工在用工单位工作满十年后,能否在用工单位签无固定期限合同
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家国有企业的工作,请问我在该单位工作满十年的话,能否在该单位签无固定期限的合同?谢谢
发布者:GSDXSC 2011-03-04 状态:已解决 回复 (1)
单位违规不签无固定期限劳动合同,劳动者难生存
本人2006年进入单位工作,已签过4次劳动合同。2008年新劳动合同法颁布后又连续签订了两次为期一年的劳动合同:2010年3月底合同到期,又形成事实上的劳动合同关系: 2、以上几点符合 《劳动合同法》 第十四条 第二款第三项规定[连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同]。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
发布者:小草和蛇 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)