发布者:ask201505254yv 2015-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我想辞职,想尽快离开公司,公司没和我签劳动合同,但是交了转正申请,公司也批了,工作三个月了,到现在一次工资都没发过,第二个月转了正,但因为我说辞职,她就说工资不给我按转正的标准算了,这三个月都按实习标准算,我想尽快离开公司,但他一直拖着我不让我走,我想问如果我直接走的话,公司有没有权利不发放我之前的工资,我没有提前一个月交书面辞职信,公司也没让我写,但是老板一直说让我在干几天就走
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态,地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元?是否合理
发布者:zouchen2006 2009-09-12 状态:已过期 回复 (7)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
写了转正申请已转正但是没有签合同可不可以随时辞职
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发布者:ask20150307x71 2015-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
我工作刚刚转正,但是,由于太累想辞职,公司不同意,不过合同签的是双休
我工作刚刚转正,但是,由于太累想辞职,公司不同意,不过合同签的是双休,一周不超过44个小时工作制,但是我是单休,一周工作50个小时,没加班补贴,该怎么办
发布者:ask20150318oby 2015-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我因为劳动合同问题已经请律师申请劳动仲裁,但是现在我自己跟公司和解了,请问现在还要不要支付律师其它费用呢?
发布者:ask20150406zbx 2015-04-28 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
发布者:guooug1 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我已经提前一个月申请了辞职,但是公司以招不到人为由不予批准,压半个月工资,我该怎么办?
发布者:ask20150510o6s 2015-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
我想辞职尽快离开。但是签了合同了,可不可以开医疗证明直接离开么?
我想辞职尽快离开。但是签了合同了,可不可以开医疗证明直接离开么?
发布者:a86611787 2015-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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我在某公司上班,上了半个月觉得这份工作不适合我,就申请辞职,期间签订劳动合同但是未盖章,经理不批准辞职还说按照公司规定没有工资,请假一天扣两天钱,我还能要回我的工资吗
发布者:ask20150523oyh 2015-05-23 状态:已过期 回复 (2)