发布者:ask20150522v2p 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500,但是公司那方遗失了我的合同,且我的合同今年九月到期,这种情况是否就不能扣我的培训费?同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法?培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说,培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同,最后经过双方同意签订的是一年的劳动合同,把培训前签的协议作为合同的附带协议了。现在一年合同期要满了想辞职,那么就是说离协议说的未满两年扣培训费1500还有一年时间。我想知道合同到期,附带的协议还有效吗?
相关问题
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年,否则要赔偿培训费,这样做是否合理?如果我到时候干不到5年,请问有没有什么办法可以不赔偿培训费?谢谢
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议
您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!
发布者:短信用户 2014-10-01 状态:已过期 回复 (0)
您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费
您好,请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训,然后必须签5年合同,违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢
发布者:短信用户 2014-10-20 状态:已过期 回复 (1)
实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不
实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不可以拒绝,用什么途径
发布者:lzy110728 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
您好,想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500,但是公司那方遗失了我的合同,且我的合同今年九月到期,这种情况是否就不能扣我的培训费?同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法?
发布者:ask20150522v2p 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理辞职手续合同是否有效?
发布者:ask201505261x0 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗?
发布者:ask20150526ugs 2015-05-26 状态:已过期 回复 (1)
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在
您好 我想问问 工作十五天了 近公司时没有签订任何合同 现在想离职 有没有工资????? 但是进公司时 他们公司的制度是呈递辞职报告需要15天 这样合法吗?
发布者:ask20150526ugs 2015-05-26 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我是1家外资企业员工,从事外勤工作已经13年多,和公司签订了长期合同
律师您好!我是1家外资企业员工,从事外勤工作已经13年多,和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作,而且工作时间较长,我的收入主要有2部份,1张是工资卡,还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员,按1年1个月赔偿给我,公司只按工资卡的钱帮我算,其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?
发布者:短信用户 2015-05-26 状态:已过期 回复 (5)