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实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不
山东-东营 05-08 10:42 悬赏 0 发布者:lzy110…… 给我留言 回答:(1) 实习期一年,未签订劳动合同,也未签订培训协议之类的合同,现辞职,公司要求补偿八千左右的的培训费,可不可以拒绝,用什么途径
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-05-08 10:53
您好,按合同处理。
追问:
没有签订劳动合同,也没有签订培训协议之类的合同
回答:
那就协商处理。
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