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相关问题推荐: 实习期与劳动合同生效的关系
实习期与劳动合同生效的关系
明天我即将参加南方航空公司的面试,而在面试要求中有提到1年实习期通过面试则签订合同,那么在劳动合同法中明确规定3年以上固定期或者非固定期实习期最长为6各月,并且用人单位只能和应征者约定一次试用期,那么这份所谓的合同是否具有法律效益呢
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那么在超出的6各月算什么呢?实习生还是正式工,还是在6个月后合同就无效了(是否意味着只能工作6个月)。感恩
发布者:sweet_swear 2011-03-07 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
关于实习期的劳动合同问题?
我现在在一公司实习 上了3个多月班了 工资一直发着,但就是一直没签合同,我想问一个 ,我能要求公司给我签合同吗?劳动法中有关于自己的劳动保障吗?我最正确的做法是怎么做?
发布者:yangtao000123 2009-03-16 状态:已过期 回复 (3)
实习期要签劳动合同吗
实习期要与用人单位签劳动合同吗?
发布者:xy420663818 2009-03-31 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同和实习期
您好:我是一名大4的学生 今年6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同(实习期无任何待遇),试用期3个月,现在发现合同上的章不是公司法人的章,而是“XXXX公司 综合管理部”的章,讯问后公司人事说公司员工盖的都是这个章。 请问:1.出现这样的情况 我的合同是不是无法律效应 我该怎么办? 2.实习期3个月后 我才签订的劳动合同 如果上诉 我会不会得到赔偿? 谢谢您
发布者:6545228 2009-05-14 状态:已过期 回复 (5)
实习期劳动合同解约?
我是一名毕业生,我在的公司实习期要求是1年,现在我还处于实习期间,请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗? 我知道试用期是可以提前3天通知,可实习期和试用期不是一回事吧,一定要提前一个月通知单位吗? 谢谢!
发布者:buzaifangyang 2009-05-18 状态:已过期 回复 (1)
实习期要与用人单位签劳动合同吗?
我现在是大四实习生,现在过了三个月的试用期,公司考虑给我签合同,但是又说不会上报劳动局,只是我和公司一式两份的保管,请问这样对我来说有保障吗?我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗? 我现在该怎么办呢?
发布者:roseli 2009-12-18 状态:已过期 回复 (4)
实习期应不应该签劳动合同?
实习期应不应该签劳动合同?
发布者:aihanghang 2010-07-27 状态:已过期 回复 (4)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题?
我是一名从事电力安装的电力工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),公司一直也没给我们签定劳动合同,拥有电工证,自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作,现在企业改制,原先是电业局的多经公司,现在改制后,宣布独立,2010年脱离电业局管理,单位不承认我之前的特殊工种和工龄,我该怎么办?
发布者:KXH 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系
我是一名从事电力安装的电力工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),公司一直也没给我们签定劳动合同,拥有电工证,自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作,现在企业改制,原先是电业局的多经公司,现在改制后,宣布独立,2010年脱离电业局管理,单位不承认我之前的特殊工种和工龄,我该怎么办?
发布者:KXH 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工龄、劳动合同关系的问题
我是一名工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制,给我们签订了3年的劳动合同,到2010年末合同将到期,企业想解除我们的劳动关系,请问我们该怎么办?13年的工龄有没有补贴?这13年的劳动保险企业应不应该给补交? 委托律师,我需不需要提供什么有效证明?
发布者:juanranrushi 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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