发布者:taoxibao0514 2011-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司要求缴纳押金
请问面试的公司通知我上岗之前需要缴纳押金120元(工作服之类的费用),转正之后归还押金,这样合法吗?如果我不想缴纳又不想和公司闹矛盾的话需要怎样做呢?
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个人全额缴纳的社保可以要求公司报销吗
请问律师:我是94年到公司工作的,我的社保是从91年在其他单位买的,在这个公司上班后,公司不给买,说是中层员工才买,事实上有极少部分员工买社保到公司报销,98年到04年的社保我只好自己全额缴纳,一直到04年公司才签合同买社保的.现在我辞职了,我想问的是 98年到04年的社保我自己全额缴纳的 社保费近7000员可以要求劳动仲裁要求公司支付吗,谢谢
发布者:张自强 2009-07-21 状态:已解决 回复 (4)
公司要求社保全部由个人缴纳
律师您好。
公司原来为员工缴纳了3险(公司与个人共同承担),但现在更换老总,公司要求社保全部由个人缴纳(即公司部门也由个人承担),这种做法是否违法?我们要求按原来的方式缴纳是否有效? 这做法违反哪个具体的法律条款?
发布者:ouyangqunrong 2009-11-02 状态:已过期 回复 (6)
急急急~要求公司退还押金
我在KTV应聘保安,7月7日下班后在公司外与人发生口角,并受轻微伤,被公司劝退,7月20日取押金时公司告知要下个月才能领,并罚款200说我影响公司形象,到劳动局投诉发现该公司注册信息查不到,请问我想拿回押金怎么办,罚款合理吗,押金条有没有违法
发布者:HRj7185 2010-07-25 状态:已过期 回复 (2)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
残联要求公司缴纳残疾人就业保障金
残联发函至我司,要求于9月30日前交纳残疾人就业保障金两万多元,若逾期不交的,将按千分之五收取每日滞纳金,请问各位高人,残联的依据是什么?是不是必须要交这个费用?若不交,会有什么后果?
发布者:巴山女儿 2010-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗?若不合法我们该如何维护自身的权益呢?哪些法律规定是维护员工这些权益的呢?
发布者:lingling620 2010-11-14 状态:已过期 回复 (2)
问你个事情 公司让员工缴纳押金 这样怎么在合同上怎么体现?
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发布者:qq417019284 2010-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
辞职时公司要求我们缴纳公司应付的社保
我在一家公司工作了半年,期间公司购买了2个月的保险,现在我辞职了,公司要求我个人承担公司应缴纳的部分,是否合理,在已签订的合约上已注明公司购买5险
发布者:SCAYLXY 2011-01-10 状态:已过期 回复 (3)
公司欠房东租金两个月,现在房东要求把钥匙归还和没收押金,还要我交欠款,我能搬走办公用品吗
如题,我注册了一家公司,租了一个写字楼楼,押金1万2千,每月租金+水电是8000。由于经营不善经济困难,欠了两个月房租水电总共1万6。现在房东要我归还钥匙和没收押金,还要交1万6千的欠款。请问:1、他没收了我的押金,我还需要交足欠款吗?2、房东不允许我搬走东西,我可以搬走公司里的办公用品卖钱吗?3、另外我的另外两个股东,两个月前要求退股,但一直没去办理相关手续。现在公司结束营业并欠债,他们需要承担债务吗?4、我可以申请破产清算吗?
发布者:Bpl7678 2011-01-22 状态:已过期 回复 (2)