发布者:ask20150602ky5 2015-06-02 状态:已过期 回复 (1)
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请问,老板走了,公司破产我们怎样讨回拖欠工资,与要求补缴社保
请问,老板走了,公司破产我们怎样讨回拖欠工资,与要求补缴社保呢?
发布者:短信用户 2014-06-04 状态:已过期 回复 (9)
公司发工资是用的老板的个人网银转账到我账户,请问这样需要扣税吗
公司发工资是用的老板的个人网银转账到我账户,老板是扣了我的税的,请问这种应该扣税吗,如果不需要扣税的,那老板扣我的那个税是不是就自己拿了
发布者:dai751726 2014-06-25 状态:已解决 回复 (4)
公司以淡季为由,要求员工做半月休半月。但只发一半工资,这样合法嘛?我该如何维权?
具体情况是这样的,我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。
刚进公司跟老板口头约定为年薪制,【年薪十万】每月十五号只发5000,其他年底结算。
昨天老板找我所在部门两位负责人谈,说公司现在淡季没什么生意,要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情况要维持到什么时候,老板没明说,只说等生意旺起来就恢复到之前,工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产,只要求我们所在部门的两位负责人停休...
发布者:hongandy79219 2014-08-09 状态:已关闭 回复 (2)
休了6天的带薪年休公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问公司这样做合法吗!
我7月份在单位休了6天的带薪年休,回来后到了该发工资的时间,可单位却一直没发,我找到公司询问,公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问公司这样做合法吗!
发布者:sungang04680 2014-08-16 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资,但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系,只能口述近8个月里与工作有关的任何问题,这样可能会胜诉吗?或是1定会败诉?几率大概怎么样呢?
发布者:短信用户 2014-09-03 状态:已过期 回复 (9)
我想请问我与公司没有签定劳动合同,公司老板把我辞工,并且只按百分之八十结算工资
我想请问我与公司没有签定劳动合同,公司老板把我辞工,并且只按百分之八十结算工资,这样合法吗?
发布者:ask20141226evt 2014-12-26 状态:已过期 回复 (5)
给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理
给公司开车 全省各地出差产生违章 公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理吗
发布者:lhl230102 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解
请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解除劳动合同和要求赔偿吗?
发布者:ask201501154lm 2015-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好!请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗?另外如公
你好!请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗?另外如公司辞退无因固定今合同员工怎么赔偿?谢谢
发布者:ask201505099d8 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
我要急辞工,公司要扣除我50%的工资,这样合法吗?
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发布者:ask20150516g10 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)