发布者:陈勇慧 2011-03-15 状态:已解决 回复 (6)
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因公司注销及合同到期解除三期内员工合同一事
本公司是独力法人单位,根据上级文件精神已进入注销程序,原有职工3月份合同已到期,到期后不再续聘。但是,有一名孕妇在三期内是受法律保护的,我们公司大约在5月份就完成注销程序,公司主体都不存在了,其该三期职工不知如何处理,请求法律支持。谢谢!!
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女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
公司注销无固定期限合同员工赔偿(工龄15年),怎么赔?
上海到底是按劳动法47条,每一年赔个月,还是赔偿不超12个月?
谢谢大家回答。
发布者:ladd2000 2010-12-17 状态:已解决 回复 (3)
合同到期公司要和我解除合同
我2000年在韩国独资企业工作至今,因身体不适2010年12月11日公司让我回家休息,2010年12月19日给我来电话说要和我终止合同,我是2001年2月份缴纳的养老保险,公司现在要和我终止合同,应该给予我怎样的补偿?谢谢
发布者:SUNKE@163.COM 2010-12-20 状态:已过期 回复 (1)
合同即将到期,公司准备将部分员工劳动外包
请教一下:我05年进公司至今,目前合同在12月31日到期,期间签过两次劳动合同,分别是05年进公司1次,第2次是07年12月13日到10年12月31 到期。目前公司准备将我们到期人员部分外包劳务公司,我想知道,我应该如何做 公司将员工外包出去,只是在12月中旬人事部门口头告知,并且,他们对原合同不在续签只字不提,而是在这次续签合同时就直接签外包公司的合同。我想知道,我应该怎么做。
发布者:annc 2010-12-26 状态:已过期 回复 (4)
公司要搬迁异地变更公司名称,要解除未到期合同,是否可以得到赔偿?
因公司要搬迁异地变更公司名称,跟我签的合同没有到期,公司要我随搬迁到外地工作,本人不同意,我在该公司工作7年9个月了,请问是否可以得到经济补偿?另外公司一直没有为我购买社保,请问我是否可以向公司追讨社保部分,因公司讲无法重新补缴社保了,那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我?
发布者:tao5115 2011-01-08 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法?
2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
公司无通知合同到期后员工要走有什么责任吗?
合同到期后员工要走有什么责任吗;离职要什么额外手续或者时间交付吗?之前公司没任何通知
发布者:hwI8201 2011-01-24 状态:已过期 回复 (2)
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
发布者:wangke122 2011-01-29 状态:已过期 回复 (4)
公司注销了未到期的合同怎么办
公司要注销了,未到期的合同纠纷怎么解决?债务归谁承担?
发布者:HaE4274 2011-02-05 状态:已过期 回复 (2)
公司解除无固定合同员工怎样计算
我在公司工作14年.2008年与公司签了无固定合同工作到2011年1月底.公司以1个月710元计算共12个月陪偿与我解除合同.我暂时未同意.以我工资平均一个月2000元收入.按劳动法计算是多少钱?
发布者:赖水珍 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)