发布者:QsS1912 2011-03-15 状态:已过期 回复 (5)
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企业改制,职工的归属和社保问题
我是1990年在单位办理了停薪留职手续,后来企业改制,单位没有给办社保,档案还留在改制单位,请问单位有权拒绝为我办理社保吗?
相关问题
企业改制职工安置问题
我是1983年参加工作的国有企业固定工,企业在2003年改制为国有控股有限公司,企业给每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干,想和单位解除劳动关系.企业的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工,2003年改制时,我们可以享受国家协保政策,但当时,企业没给这个政策,现企业给我们解除...
发布者:zj78961237 2009-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。
有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。
参加工作十余年,调到某国有企业工作一年后因犯案入狱,出来后未到该企业工作,至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果,请问企业这种做法合法吗?企业改制我能得到赔偿吗?相关的社会福利能享有吗?
发布者:nini123456 2010-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。
有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。
参加工作十余年,调到某国有企业工作一年后因犯案入狱,出来后未到该企业工作,至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果,请问企业这种做法合法吗?企业改制我能得到赔偿吗?相关的社会福利能享有吗?
发布者:nini123456 2010-04-23 状态:已过期 回复 (1)
有关国有企业改制后职工赔偿,工龄及社保福利的问题。
2010江西企业职工改制买断工龄的算法
发布者:张德斌 2010-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
急问!!企业改制法律问题
我们是国有企业改制的有限责任公司,2006年7月之前一部分职工买断工龄离开了 一部分职工以工龄置换为股份同意入股,同时选举了董事会(由原公司领导班子当选),由于改制工作十分复杂,债权债务、资产转让、职工安置、资产过户等问题都未办理,直至2009年5月左右改制工作才完成,注销了老公司,注册了新公司,注册股本60万元。股东30人。
最近一部分股东(原职工)提出公司长达几年不开董事会违法,我们认为新公司直到2009年6月1日注册成立,之前是国有企业正在改制中,股东身...
发布者:老白 2010-09-23 状态:已过期 回复 (2)
武汉企业改制职工安置方案
请问2010年武汉企业改制职工安置费金额上下限为多少,生活费补助最低限,公积金,社保,托幼费,学费补助,独生子女费支付额。
若企业改制股东会,职代会均不符合要求召开,系自行造假而成,职工如何办理,向哪个机关部门去申诉?基本程序是什么?谢谢!
发布者:wangzhi918 2010-10-19 状态:已过期 回复 (1)
企业改制问题
在国有企业改制中,因企业要求本企业职工在家待业上岗.而在待业期间(1995-2004)没有发给企业职业任何工资(本企业为职业部分职工改制,本单位现在还存在)2004年要求改制,在没有补偿生活工资的情况下,本职工没有在解除劳动关系合同上上签字,过后企业在本职工不知道的情况下,到现在企业没有给本企业职工交纳、养老保险费、医疗保险费等各种应缴费用.这种情况下企业违反了国家什么相关的法律法规,企业能否单方面解除本企业职工的劳动合同关系!请求法律支持!
发布者:zhouqi011 2010-10-19 状态:已过期 回复 (1)
企业改制,股份问题。
我所在企业 ,于2000年改为民有民营,我在95年停薪留职1年,到期后,我去找公司领导续签停薪合同,领导说不用签,让我每年自己支付养老统筹交给单位,在改制时没有让我入股,我于2004年调出单位,我想问一问:在改制时,我是否应该得到国家配送股。
发布者:1393194758 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
关于企业改制前对停新留职的职工干部补偿问题
本人于2001年9月进入广西浦北县的一家自收自支单位,在公司我坚持上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同,可是合同上没有什么要求,只是写明每年交一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了购买合同,就在2010年11月16日一家宾馆召开全体干部职工大会,经过选票表决出现:63票不同意,33票同意,3票弃权。现在工作组又重新通知各员工回到公司做开导...
发布者:panzhaobin 2010-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制经济补偿金问题
我所在企业今年12月正准备改制,现在正在核算经济补偿金,补偿金是从2009年12月31日减去参加工作日期乘以月平均工资,我想咨询一下1。今年是2010年,补偿金按上述时间算对吗?2。我父亲2010年11月份到退休年龄,现在正在办理退休手续,如果补偿金按上述时间计算,是否还能享受补偿金?
发布者:冷秋风 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)