发布者:奉天运 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 关于入住敬老院五保人员申请建房问题
关于入住敬老院五保人员申请建房问题
敬老院五保人员申请建房且申请地点为本整镇繁华地带
相关问题
关于申请新的农村宅基地建房问题
您好!咨询情况是这样的:由于是结婚前建的房,后来才拿的宅基证,但面积太小,现在有孩子,想要在新的集体空地上建新房。而原本有个兄长一直在外工作,在村里没有宅基地,打算把现有房子给他。请问这样的话,可以申请新宅基地吗?是否要先申请好新宅基地才能再去申请建房许可?旧宅基地的转让应该在什么时候进行?另外,对应的这些申请要上到哪级的行政部门?谢谢!
发布者:竹风万壑 2013-11-02 状态:已过期 回复 (1)
关于农村建房申请问题
你好,我要讲的关于农村建房申请的问题,由于房屋不够住的原因因此申请集体土地用于建房,当时是长辈们去搞的手续,结果只有一条收费的收据!(收据是批地所用的钱)没有准建证之类的!长辈说当时记得好似还有另一张批准建房的纸张,但不知什么原因掉失了!当时申请流程是村委然后就去镇上国土所办理!刚好当时国土所要合并到县里,就这样糊里糊涂的到目前为止只有一张土地收据发票。
想问问,我这样的情况能不能补办回准建证,(当我国土局问及问题时,工作人员话我的是罚款单,...
发布者:wjc125 2014-08-28 状态:已过期 回复 (5)
你好关于农村建房申请,我家在安徽省亳州市,谯城区古城镇一个村里
你好关于农村建房申请,我家在安徽省亳州市,谯城区古城镇一个村里,申请的农村建房批下来了,他们又去建房屋原地审核一下 我家在谯城区古城镇一个村里,申请的农村建房批下来了,他们又去建房屋原地审核一下,说靠近大田地,不给盖,我建房后面也有人家房子,左边是马路挨着马路也有村里人家盖的房子,请问他们不叫建房子合理吗,如果不可以建房子,为什么能审批下来,我申请表填写的很详细,我感觉他们是故意的,想叫我给他们送礼吧,请问我怎么才可维权
发布者:qq184078336 2015-05-17 状态:已过期 回复 (1)
我公司关于被员工申请劳动仲裁的相关问题
我公司员工由于品行不端,滥用职权等被公司辞退(没有签订劳动合同及购买保险),此员工将我公司申请劳动仲裁,理由是公司无故辞退人、并没有签订劳动合同及买保险。我想问下这种情况我公司该如何应对,我公司已掌握此员工种种劣行的证据
发布者:francais 2015-05-19 状态:已解决 回复 (1)
关于父母房产建房证的问题
关于父母房产建房证的问题
发布者:ask20150526w1u 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于申请五保户的条件问题?
我咨询一下,我三爷(就是我爷爷的弟弟)他年轻的时候,老婆带着儿子走,走了四五十年了,从那时候到现在都没有再婚,现在我三爷82岁了,那么我爷爷符合五保户吗?谢谢
发布者:zhangxinjie 2015-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好,关于劳动合同中途离职,是可以提前30天书面递交申请给单位人员,就可以的
您好,关于劳动合同中途离职,是可以提前30天书面递交申请给单位人员,就可以的。我现在处在续签合同的问题,合同上面写明如违约需交违约金。这份合同全部都是甲方用人单位要求我干嘛干嘛,基本没有利于我们劳动者的条件,如果我签订了合同,中途有事情离职了,后果会是怎样的
发布者:ask20150530uzg 2015-05-30 状态:已过期 回复 (1)
关于自建房屋的问题
背景:
您好,我们老家在台州市临海,在台州市黄岩定居,后遇到现在的村长有土地作为宅地基,说是村里统一规划的,我们当时觉得价位等比较合理,就购入建了立地房3层楼的房子,完工大概是在2008年左右。
当时的手续就有一份地基的证明和平方证明(平方是类似于造房子的资格吧),没有土地使用证,更没有房产证。
现在有孩子了,小孩子转眼间就要上学读书了,但是我们的户口迁不进来。
问题:
1、我们的房子会不会到时候被拆迁而得不到保障,是否享受不到赔偿等。
...
发布者:344501045 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
关于未成年人遗产继承及申请国家补助的问题
情况如下:
2005年出生的小男孩,目前父亲刚去世,在医院病死的。家里还有一个母亲。男孩的母亲有轻微精神病症,无工作能力。男孩的母亲与男孩的父亲并没有领取结婚证,但有事实的婚姻关系,家庭户口本上并没有男孩母亲的名字。
问题如下:
1、因家庭经济困难,男孩的父亲的医药费有部分没缴清,医院不肯开死亡证明。男孩该如何继承其父亲的房产及田产。
2、目前男孩的家庭人均收入基本为零,他们可以取得哪些国家补助,该如何办理。
发布者:gdxylhw 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
关于非工伤员工医疗期届满仍申请假期的问题处理。
公司规定非工伤医疗期不得超过30个月,但因员工病重医疗期已过仍需要请假无法上班,应如何处理?公司是否可以自动与其解除劳动合同,而不支付补偿?
发布者:seraphina889 2015-06-03 状态:已关闭 回复 (0)