发布者:ask20150610vmt 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工
我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工,半个月了工资没开出来,这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单,我该怎么办!
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我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?
发布者:ask20141113kri 2014-11-13 状态:已过期 回复 (5)
提前7天提出离职,期间与公司交流希望早点办理离职手续,但是公司不同意,未满一个月提前走人了会怎样?
我是实习生,在公司干了8个多月了,2月28号向领导以邮件的方式提出离职信,项目方面也告一段落了,但是项目有二期,公司方面希望我做完二期,但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样? 在法律的角度,这属于什么? 我能不能领到未领取的工资,公司方是否有权利不给我办理手续,还有我的就业协议书公司是否有权力不发给我。
发布者:a小董123 2015-03-02 状态:已过期 回复 (2)
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算,请问这样是否合理?
发布者:ask20150311zhe 2015-03-11 状态:已过期 回复 (1)
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什么手续都办好了,是不可能再回去的,但是自己承担吧,未免也太多了,公司给交了七百多。,自己交两百多,总共一千多块呢,想我三月份的工资才一千六,岂不是...
发布者:ask201504022m9 2015-04-02 状态:已过期 回复 (2)
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
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发布者:ask201504022m9 2015-04-02 状态:已过期 回复 (1)
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
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发布者:ask201504022m9 2015-04-02 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名实习生,但是最近想离职,跟团队长提出了,但他说公司规定提前一个月申请离职,也就是说我还要再做一个月,我跟他说签了劳动合同才这样的吧,他说他们这边都是这样的,我就很无奈,也不想直接旷工就走,但也不想干这么久,请问怎么办,这是一家大公司,可能手续比较慢,因为入职交材料什么也弄了很久
发布者:ask201505083su 2015-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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我之前在一家公司上班,交接好工作离职,老板也签了离职书同意了的,但是我们签了一个关于培训每个月需要扣100元的合同,说是培训从没培训过,但公司告知会在离职后返还这个钱,现在离职了需要到财务拿表格让经理签字,经理以我没有把之前的某笔款项要回来为由,扣押那个钱,这是合法的吗
发布者:ask20150514bzv 2015-05-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150523x83 2015-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201506076oo 2015-06-08 状态:已过期 回复 (5)