发布者:ask201506119h8 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已过期 回复 (8)
我们在一个工地公司上班不想做了,时间没到发工资的时间,想叫朋友带领
我们在一个工地公司上班不想做了,时间没到发工资的时间,想叫朋友带领。可公司经理说不能带领也不能直接打到银行卡上去,我家里离这里又远。怎么办
发布者:ask20150524d07 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
我工作不满一个月。想辞职。但公司不给予工资合理吗
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发布者:ask201505286ua 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
原单位拖欠工资,但由于只干了一个多月,并没有签署合同,也没有工资金额证明
原单位拖欠工资,但由于只干了一个多月,并没有签署合同,也没有工资金额证明,可以证明在原单位工作过,怎样才能追讨工资
发布者:ask201506010oz 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
原单位拖欠工资,但由于只干了一个多月,并没有签署合同,没有工资条
原单位拖欠工资,但由于只干了一个多月,并没有签署合同,没有工资条,汇款记录等工资金额证明,但可以证明在原单位工作过,请问如何追讨工资?
发布者:ask201506010oz 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们公司要求买社保,可由于工资底,不想买,可是公司强至要求
你好,我们公司要求买社保,可由于工资底,不想买,可是公司强至要求,不买也得买,请问这是合法吗?我不买可以吗?
发布者:ask20150609eyo 2015-06-09 状态:已过期 回复 (1)
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由于公司待遇不好,我屡次申请辞职不批,我要自离,上一个月工资不发这合法吗?
发布者:ask20150610m0o 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私人公司打工,一个多月了我觉得工资太少,不想做了,向老板提出辞职
我在一家私人公司打工,一个多月了我觉得工资太少,不想做了,向老板提出辞职,他不肯,要求我干完三个月,我们没签劳动合同,他的要求合理吗?我是一名聋哑人,求帮助
发布者:ask20150610opj 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)