发布者:lin794075904 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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签订三方协议与实习协议,没有签正式合同,想要辞职用不用付违约金
我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同,违约金2500元。我7月6日到公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退还三方和就业推荐表,这对不对?
发布者:masterwl 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
签订了三方协议和实习协议,但没有签正式合同,想要辞职要不要交违约金?
我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同,违约金2500元。我7月5日领到毕业证,7月6日到公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退还三方和就业推荐表,这对不对?
发布者:masterwl 2010-07-10 状态:已关闭 回复 (5)
签订三方后实习期间辞职算不算违约,需要交违约金吗?能否拿回三方协议?
背景:
与公司签订了1.三方协议,协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定:第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议;第九条,因违反本协议而给甲方造成损失的,因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书,也就是offer。
七月毕业,现在档案,报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不是试用期。
按照约定,实习期为三月到六月...
发布者:524373879 2013-03-19 状态:已过期 回复 (3)
大四应届毕业生,尚未毕业,签订实习协议,不签三方协议,违约是否赔偿?
一家外企,签订了实习协议,有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作,若违约须赔偿3000元违约金。
但我并没有与它签订三方协议。
请问:若果我签了别的公司,不能去它那工作,是否需要赔偿。
发布者:xuqiang0088 2013-10-31 状态:已过期 回复 (9)
我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗
我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗?
发布者:18630182482 2014-11-11 状态:已过期 回复 (3)
毕业前签的三方协议,现在不想去该公司,不想缴纳违约金,如果去报个道再辞职,可以被批准,免违约金吗?
和一家私企签的三方协议,口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后,毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任,如有违约,需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了,希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节,一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现在想在学校拿到一份的新三方协议,如果我去原三方协议上的单位报到并工作一段时间,再辞职,算不算违约?可不可以拿到公司的解约函?
发布者:YCoo 2015-01-09 状态:已解决 回复 (1)
签订了三方协议和实习协议,要辞职用不用交违约金
我还没毕业,在学校和某公司签订了三方协议和实习协议,有违约金3000.我干了一个来月感觉不适合我,想离职,但是公司要我交违约金,才给我开离职证明和三方协议,如果公司不退回三方协议,学校说不重新发放,这样的情况,我是必须交三方协议么,要是没有三方协议,在毕业证下来之前可以找工作么。
发布者:qweasdqsc 2015-03-07 状态:已过期 回复 (2)
我是15年毕业大专生,已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元
我是15年毕业大专生,已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元,并且三方协议截止日期为双方第一份劳动合同截止时间,协议要求取得毕业证时双方签订不少于3年劳动合同。是否损害我的合法权益
发布者:ask20150402mp0 2015-04-02 状态:已过期 回复 (1)
毕业前实习签订三方协议,在我们不知情的情况下公司追加了违约金三千的附加条款
毕业前实习签订三方协议,在我们不知情的情况下公司追加了违约金三千的附加条款,现在还没毕业,可以解约吗
发布者:ask2015041769d 2015-04-17 状态:已过期 回复 (5)