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签订三方后实习期间辞职算不算违约,需要交违约金吗?能否拿回三方协议?

天津-西青区 03-19 14:51  悬赏 5  发布者:524373…… 给我留言  回答:(3)
背景:
   与公司签订了1.三方协议,协议中规定:因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定:第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议;第九条,因违反本协议而给甲方造成损失的,因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书,也就是offer。
   七月毕业,现在档案,报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不是试用期。
   按照约定,实习期为三月到六月,工资百分之四十,正式报到为七月一日,届时签劳动合同,合同期三年,试用期六个月。
问题:
    1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约,而是提出辞职,是否算违约?是否需要交违约金?
    2.如果提出辞职,可以拿回三方吗?是不是只要拿回三方就算改派?
    3.如果企业同意辞职,但不归还三方,这种情况可以回学校重新申请三方吗?
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全部答案
回复时间: 2013-03-19 19:54
1、属于违约,需要支付违约金。
2、可以的。
3、建议向学校查询。
回复时间: 2013-03-19 15:24
按照协议约定执行
回复时间: 2013-03-19 17:02
按协议约定可以解除,则可解除。可要求单位配合办理退还三方协议等工作
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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