发布者:530328446 2011-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约?
我是一名应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是用快递方式邮寄给我,签字后一份自己保留,一份回寄公司,一份交学校),现在由于家里反对,我打算与该公司解约,签另一份工作。
请问我可以解约吗?
协议中的违约金是两千,我现在解约需要交违约金吗?
如果交,金额一定是两千吗?
如果公司不同意解约我该怎么办?
发布者:lslzj99999 2010-04-02 状态:已过期 回复 (1)
该员工我单位如何拟定聘用协议
我单位聘用外地农民工,但该员工已到退休年龄无法投保,我该如何拟定聘用协议!
发布者:孙善为 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方毁约如何支付我经济补偿金
我所在的公司2011年1月被上市公司收购了,我是2010年6月28日入职的,与现在的公司的签订了3年的劳动合同,公司被收购后,我一直在好好工作,现在临时通知我解约,应如何对我进行经济补偿
发布者:fXY5494 2011-02-01 状态:已过期 回复 (2)
签竞业限制协议,我辞职后该如何提出用人单位补偿我?
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议,若辞职,我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后?是书面的还是口头的?因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司,商业秘密是算公开的吗?若用人单位不支付补偿金,我又进了与用人单位同行业,我算违约吗?
发布者:宏宙 2011-02-08 状态:已过期 回复 (1)
镇保转城保协议
我公司是上海的一家私人企业,原来公司为员工缴纳镇保,现要转成城保,社保中心需要公司与员工签订的镇保转城保的协议书,但不知道怎么写,赐教!
发布者:willow43 2011-02-10 状态:已过期 回复 (2)
签订技术顾问协议,用人单位拿去我职业资格证书并注册了,却不按协议支付费用,该怎么办?
我人在安徽,与外省一家单位签订了为期三年的技术顾问聘用协议,无需坐班,仅为他们提供技术顾问服务,且我将咨询工程师职业资格证书注册于他们单位用于资质升级,合同约定前期支付了一小笔费用,待注册成功后一次性支付完合同余款,但现在注册早已成功,但单位却一再以各种理由恶意拖欠合同余款的支付,现在想请教专家:(1)我应该如何做来追讨欠款?(2)采用何种方式解除协议拿回自己的证书,取消在这家公司的注册呢?
发布者:张晨 2011-02-17 状态:已过期 回复 (2)
我在一家国企工作,是正式在编职工。现在不想在那干了,如何与用人单位解除劳动合同。
我在一家国企工作,是正式在编职工。现在不想在那干了,如何与用人单位解除劳动合同。
具体情况:过年前一个月的时候,由于多种无能为力的原因,口头请假20天,开始领导同意了,后来不停的续,就不同意了。过年回来,单位给了我很多处罚,我现在不想在这干了,这种情况,我应该如何解除劳动合同比较好?
主动辞职?自动离职?我现在在外地陪护病人,只能回去一天,有没有什么办法当即解除劳动合同的。
如果算自动离职,对我影响是不是很大,还没有失业保险。
发布者:sdj_2000 2011-02-23 状态:已过期 回复 (3)
与用人单位口头协议
我在一家外企工作,上个月去人才市场面试了另一个公司,那个公司口头协议说等我那边辞职后可以过来,可是就当处理辞职后剩下几天工作日时候,那家公司就打电话说,不要我,这样我能怎么办呢? 因为这场招聘会是市人才中心举办的,那能去人才中心去投诉这家公司是没有信用的公司吗?如果以上的这种情况,当时是否要跟对方签署书面协议才有保障呢
发布者:keller 2011-03-11 状态:已过期 回复 (4)
用人单位两年未向劳动者发放底薪该如何?
我在娄底新兴格力工作两年,公司每月发两百圆保险金说是底薪,但要求我们每天打卡,现在我要求离开公司,是否可以要求公司补发底薪
发布者:望他乡 2011-03-13 状态:已过期 回复 (3)
关于用人单位单方解除劳动合同,应如何赔偿
永康一家企业2010年7月31日与我老公签订一份劳动合同,期限五年,单休,工资是税后15000,年薪不少于20万。但是今年3月4日,老板以我老公工资太高为由,口头通知解除劳动合同,一月,二月,三月的工 资至今没有结算。我老公不服,3月5日被迫交接工资,离开公司。3月11日老板又电话通知我老公去签订离职手续,签完自后再付工资,但是不答应赔偿。请问我们该怎么做。
发布者:mRe6777 2011-03-17 状态:已过期 回复 (1)