发布者:ask20150618uzp 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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被公司降薪但没低于合同约定工资 我有工资条降薪的通知书 可以维权吗 劳动仲裁说我的工资被降后没低于合同 但是合同本身就有问题 我在宿州 请律师打劳动官司怎么收费
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单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?
单位是2009年3月25日和我签的劳动合同,期限一年,2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金,另外可以再追加1个月的工资作为违约而产生的代通知金嗎?謝謝!
发布者:wenqifeng 2010-03-06 状态:已过期 回复 (3)
试用期没签合同,需要提前多久通知公司,要不要交辞呈,工资可以拿到吗?
我在一家小私企,试用期老板没给签合同,说是要转正以后才签,但是后来发现面试时说好的条件现在没有,说话不算话,还让我们无偿加班,所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢?工资可以拿到吗?要交辞呈吗?
发布者:2wang 2013-08-14 状态:已过期 回复 (3)
公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
请说清楚,谢谢
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (10)
我在湛江,我想咨询一下公司在合同中约定公司可以根据公司经营状况调整工资
我在湛江,我想咨询一下公司在合同中约定公司可以根据公司经营状况调整工资,合法么?
发布者:微信用户 2014-05-11 状态:已过期 回复 (4)
约定工资和合同上的工资不同,最近公司通知按照合同工资发放
入职时公司offer月薪一万多。但是面试时老板讲了一堆原因(避税)说合同按照3千多签,每月工资分两笔打入个人账户,先打入3千多的合同工资,剩下的以他个人转账形式转入。这种发放工资方式维持大半年。现在老板以资金出现问题为由说要降薪到合同工资发放。请问能不能维权?
发布者:小青蛙呱呱 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
中标通知书收到后,招标方不签合同,我公司是否可以要求赔偿
律师您好!我公司在4月10号参与一国有控股企业投标后以总分第一获得中标,于4月20号收到中标通知书。4月22号招标方有发邮件合同过来,我公司盖章寄回。因招标方工期较赶,我公司有准备了近70万的配件材料。后招标方迟迟不签回合同,总是以项目暂缓推脱。现在5月底又要求我们针对项目中一小部分重新做方案和报价,其它部分取消不做了。他们这样的做法对吗?我公司是否可以起诉要求赔偿?谢谢!
发布者:13584840615 2015-06-04 状态:已过期 回复 (5)
我合同已经过期6个月,公司一直没有找我续签,前几天找我签,但是合同工资2387低于原来的3000
我合同已经过期6个月,公司一直没有找我续签,前几天找我签,但是合同工资2387低于原来的3000,而且我中间涨过两次共700元工资,现在如果我拒签并主动解除劳动关系会得到工作年限经济补偿金吗?可以要求未签合同的双倍工资吧?
发布者:ask20150609w3h 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)
未满六个月不可以辞职辞职押一个月工资不给公司合法么!签合同了
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发布者:ask20150613c95 2015-06-13 状态:已过期 回复 (1)
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以
公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以休完婚假再离职吗
发布者:ask20150612x95 2015-06-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司提前一个月通知我解除未到期的合同,这个月中我结婚了,可以休完婚假再离职吗
发布者:ask20150612x95 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)