发布者:ask20150619m2j 2015-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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单位要求员工无薪加班合理吗?
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员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已过期 回复 (8)
单位的公用电瓶车,上班出工时被盗,已报案,单位要求员工买新车或全额赔偿,合理吗?
上班时间,因单位工作要求上门给客户维修,开的单位的公用电瓶车去的,客户住四楼,车子就停在楼下,周边没有收费看车的地方,锁了龙头锁和另外把大锁,防盗铃声也开了。中途发现车被偷了,立即报了案。对此,单位要求员工购买新车赔偿或照价赔偿给单位,请问这样合理吗?员工是否需要赔偿单位一辆车?
发布者:demen28 2014-09-01 状态:已过期 回复 (3)
万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给
请问:试用期期间工作单位强制员工加班不给于加班费,还有应聘期间承诺的工作存在大量欺,工作一段时间以后有工资了辞职还要提前一个月辞职不然不给开一个月工资。可以申请仲裁么?如何申请需要什么举证么?
发布者:langudie 2014-09-13 状态:已过期 回复 (3)
万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给
你好,我的试用期是3个月,现在是第二个月,但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同?需要承担什么责任?工作单位强制员工加班不给加班费如何维权如何取证?如何申请劳动仲裁?
发布者:langudie 2014-09-13 状态:已过期 回复 (1)
您好.我是一名银行员工.今年二月父亲病危时.单位要求取消周末一天休假用作加班及每周二
您好.我是一名银行员工.今年二月父亲病危时.单位要求取消周末一天休假用作加班及每周二.周四晚必须开夕会.且所有这些都是无偿劳动.我当时非常气愤用粗痞话在微信上骂了支行行长.大意是讲:行法大于国法了.国家规定每周不得超过40小时劳动工时.如果非要执行.我就将这样的事情爆料出去.让他们吃不了兜着走等等威胁的语句.后来单位就下了调令调我到非常远的地方上班.实际上是想逼我自己走.我接了调令.报了到.就以身体不好为由一直开了病假条没去上班.并且同时我也跟单位提出了我不愿意...
发布者:ask20150417imz 2015-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位可以单方面浮动薪资吗?美甲行业可以要求员工无偿加班吗
用人单位可以单方面浮动薪资吗?美甲行业可以要求员工无偿加班吗
发布者:ask20150517nm2 2015-05-17 状态:已过期 回复 (1)
关于国企单位要求员工做本职工作以外的工作是否合理
国企单位员工是否可以拒绝单位个别领导安排本职工作以外的事情。请问这是否合理 是不是可以拒绝!
发布者:wjhuizhu 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
国企单位要求员工做本职工作以外的工作是否合理
国企员工是不是可以拒绝单位个别领导安排,本职工作以外单位其它的事情,请问是不是合理,能不能拒绝!
发布者:wjhuizhu 2015-06-16 状态:已过期 回复 (2)