发布者:哈哈8 2011-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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关于上班保险的问题
我在一家国企干了1年半 但是一直没有上过保险
也没有签过合同 现在因为个人问题 我已经离职
不管是上班 领取工资 和离职均没有任何手续
但是 在离职过后有和单位领导谈话 有录音
请问我怎么维护我得权益
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关于上班的保险及合同问题
我想问问关于上班不给上保险的问题,都快一年了,应该给上了吧,是不是应该补回1年的保险,还有就是,合同签是签了,可是合同不在我手里,会不会直接影响上保险的问题
发布者:arale0324 2009-06-06 状态:已解决 回复 (7)
关于职工保险的问题
您好,我父亲是下岗工人,到2010年3月31日一直有交劳动保险,我想咨询一下如果他现在因病身亡,劳动保险待遇是怎样的?
发布者:考拉小敢 2011-01-26 状态:已过期 回复 (3)
关于农村户口保险问题
我是农村户口,河南的,现在北京工作,我不打算在北京长时间干,公司说的是上保险,现在也没有上。我想问一下,如果我要求公司上保险,等我辞职不干了,我的保险怎么办?是可以转到下一个单位还是取出自己的那部分?如果要能转的话,我怎么办手续?
发布者:avon521323 2011-02-11 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期保险问题,急求答案!谢谢!
我是2010年10月8号开始在幼儿园做实习老师的,实习期3个月,现在实习期已满,进入试用期,我要求单位和我签订劳动合同,单位同意,但是要求 我自己支付所有的五险一金(约700元),并且和我说试用期是3个月,试用期工资850。但是,劳动合同不是书面的,而是电脑文档形式,并且只有我的个人信息,没有具体细节,如劳动合同期限等。请问单位这样做对吗??
发布者:NDA2388 2011-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于开发区上班制度问题
我在塘沽开发区工作,由于单位生产任务艰巨,现在要求周六算正常上班,不来要请假,填写请假单,否则算旷工,请问这样合理吗,我该如何应对,来维权
发布者:fit959595 2011-02-20 状态:已解决 回复 (4)
关于节假日上班工资3倍问题
请问 在国家法定节假日11天里正常上班 就有3倍工资 这个是国家强制性的吗 谢谢 急盼
发布者:568818533 2011-03-02 状态:已过期 回复 (5)
关于用人单位和员工合同以及保险问题
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好,请速回电话.
发布者:李李小女士 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于用人单位和员工合同以及保险问题
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好
发布者:李李小女士 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于工资保险拖欠问题
去年10月份我去大连西安路麦凯乐做店员,服装公司是上海观点时装有限公司,当时说签三个月不会发保险,第四个月才给发保险 但是是联同前三个月一起补齐的,我在地五个月月初辞职了,那边的领班不让我走,说要找到人才可以走,然后我直接走的,第五个月发工资的时候我去领导的只有工资 没有保险,在大商还有一部分押金,从我上班起我们一直没有签劳动合同!我想问下,我都有权利要回什么钱?
发布者:TBH2642 2011-03-13 状态:已过期 回复 (5)
关于单位上保险问题
我再仁和办公设备有限公司上班已经半年,现在单位说要给我上保险,但是是从转正之后开始上,之前的试工期不给不保险,请问这样做合法吗,我应该怎么办,谢谢!
发布者:刘浩123 2011-03-14 状态:已过期 回复 (3)