发布者:ask20150623toc 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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去某一公司上班未满一个月不给发工资合法吗
去某一公司上了10天的班,现不做了,但老板不肯发工资,这样合法吗?
发布者:lkjhgfdsa01 2012-03-22 状态:已过期 回复 (6)
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法吗?
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法吗?
我是当天辞职当天走的。 我没有提前跟他们说辞职,是当天走的,还没下班就走了,我是拿了工资了然后就走的,公司这样做合法吗?我现在还可以去追回那50%的工资吗?他们是违反了哪一条?
发布者:r297187015 2012-03-23 状态:已过期 回复 (2)
我5月15号申请离职,公司批6月3号走,我六月不去上班公司扣5月工资合法吗
我5月15号申请离职,公司批6月3号走,这个月不想去做这3天班了,公司扣我上个月工资合法吗
发布者:速4 2012-06-01 状态:已过期 回复 (3)
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
发布者:108765 2013-06-08 状态:已过期 回复 (6)
公司以我上班天数少,经常请假为理由扣除工资合法吗
公司以我上班天数少,经常请假为理由扣除工资合法吗
发布者:短信用户 2014-04-30 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问下公司规定提前20分钟上班,不然扣工资,这样合法
你好,我想问下公司规定提前20分钟上班,不然扣工资,这样合法吗
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (5)
非公司私营企业开除上班几天的员工怎么合法支付工资
我是自己创业开了个网吧,上个月28号招了一个服务员,但该服务员是个小混混,上了11天班至少有9天是迟到的,而且上班时间还时时刻刻在玩手机,我天天警告无效,昨天竟然还迟到了1个小时,实在忍无可忍昨天晚上开除了他,而且他昨天中午也说自己做不了了,我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他还要求国庆几天双倍工资,而且必须马上结算。几百块钱我倒无所谓,但这口气我忍不了,本来创业都挺困难得了,最见不得这种混混占着是痞子就可以威胁着,请问...
发布者:tlw2014 2014-10-08 状态:已过期 回复 (2)
请问:带病上班,公司以评分为由,扣百分之三十工资合法吗?
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发布者:ask20150114ial 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)
公司上班全年无休,乱扣工资,合法吗
在一公司上班半年了,周末从来没有休息过,国家法定假日也从不放假,刚进公司面试时说好的是每天早上8点半上班,下午6点下班的,结果进来后每天7点半上班,晚上经常8点多才下班,有时9点多才下班,中午也经常是1点多上班,过春节的那个月工资全部扣除了春节期间的工资,法定假日也扣工资,提辞职老板不准许,说要提前3个月交辞职申请,以前员工辞职后工资基本都被无缘故扣掉一大半,我与公司并没有签订合同,只有公司的工作牌,我现在想离职,但是又拿不到该拿的工资,怎么办?我该...
发布者:困惑的人_ww 2015-04-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同
我在一个公司上班,上了十天,辞职,不给前七天的工资这合法吗?没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资
发布者:ask20150530jxj 2015-05-30 状态:已关闭 回复 (0)