发布者:xiaoba001 2011-03-30 状态:已解决 回复 (3)
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关于辞职
律师你好,我在成都一家公司工作快两年了。合同在满一年以后就没有续签了,由于自身的原因我这个月递交了辞职信,当时鉴于公司没有跟我签合同,所以我也没有提前一个月递交。我这里想咨询一下,公司在这方面有什么不对的地方或者我有什么不对的地方,还有就是我可以拿到这个月的工资吗?以及我是否可以要求公司给予我自合同到期后到我离职这段时间的双倍工资?
相关问题
关于公办教师辞职
老师你好,我是一名大学教师,在外地工作,去年下半年生小孩后为了方便照顾小孩,准备调回成都,但在报销医疗费用及在成都联系好用人单位之前,单位人事部门就通知我递交书面辞职报告和办辞职手续了,这种情况我应该怎么做,才能做到既能解除劳动合同,又维护自己的权益?
发布者:zEp700 2011-03-13 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职的问题
律师:
您好!我是哈尔滨一所高校教师,2006年硕士毕业参加工作,我们单位的人事制度是有编制的人事代理制度。聘用合同从2006年至2011年7月止。我于2009年考入北京一所高校,攻读博士研究生,与单位定的是定向培养,毕业回去工作。我毕业时间应该是2012年7月。读博期间的学费是我个人垫付,毕业后单位报销,并服务五年,此外还有一些科研启动经费及补助的承诺,当然也是服务五年为代价。现在,我考虑到2011年7月,原先的聘用合同到期了,也由于一些个人原因,想解除与原单位的...
发布者:zhushujun2010 2011-03-13 状态:已解决 回复 (1)
关于递交辞职申请后是否能休年假
我是2006年6月进入公司的,公司2009年实行年假制度,并提出每工作年数递增一年,次年可增加一天的年假,即今年我享有7添年假。我已休了两天。但我准备于今年3月11日递交辞职申请。请问我递交辞职申请后,剩下的5天年假可以要求休完吗?如果公司不同意,有补偿的方法吗?
发布者:PLH7356 2011-03-14 状态:已过期 回复 (1)
关于转正辞职的问题
我去年7月1号大学毕业,7月15日上的班,现在中铁建电气化局下面的一个工程公司,合同上说今年的7月15日会给我转成助理工程师,上了8个月班了,我想在今年7月转正以后辞职,但是我提前一个月提交辞职信的话,到时候公司还会给我转助工吗?
发布者:森瑟 2011-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于辞职和工资的问题
我是在济南格兰仕微波炉销售上班,由于家里有事所以向公司提出申请辞职(提前一个多月前就提出了),后来由于怀孕,所以更要向公司提出辞职,但是公司说由于种种原因非要和我要我怀孕的B超,无奈下给他做了一个发过去,但是公司非说B超日期和辞职日期不一样,我感觉这样做是不是不对的?我在别的公司干的时候辞职也没说要的这么详细的,就是要了同意也行啊,但是他还是不同意,我辛辛苦苦的两个月工资,四五千块钱说不给就不给了,我希望有关部门帮忙解决下,希望有关部门看见后可...
发布者:317323441 2011-03-15 状态:已过期 回复 (1)
关于实习期辞职的问题
律师你好,我是一名大四的实习生,2010年12月31日-2011年3月15日一直在一家小的私营公司实习,由于个别原因,我决定4月1日前提出辞职并离职。办理入职手续的时候只是填写了一张表格交给公司,没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给,该怎么办?我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子邮件,这些邮件是否可以作为证据证明我在公司实习过,构成雇佣关系呢?如果公司真的拖欠或者扣掉我3月份的工资,我该怎么办呢?请解答我的维权方法和相关的法律法规说明...
发布者:kongxinmu 2011-03-16 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期内辞职问题
您好!我想向您询问关于试用期内辞工的问题!我进厂的时候,厂房说的试用期为7天,可是我做了3天,拉长就把我调到了一个重要岗位,试用期为10天。今天早上我向厂方申请辞职,可是厂方不批准。厂方说要我先教会个人再走,我说我还在试用期,我可以随时解除与用人单位的劳务关系,可是厂方硬是不批准,厂方还说让我现在就去找劳动局。再说一件事情,这个厂存在着严重的违反劳动法的各个事项。本人今年刚休学,第一次进工厂,希望能有刚正不阿的律师帮忙解决问题!谢谢!
发布者:黑厂快倒闭 2011-03-17 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职退还社保
您好,我是江阴华士的,事情是这样的:我是08年3月5号进厂的,签了合同,具体几年的合同忘了,2011年2月18好辞职,现了辞职报告,公司领导都签字同意了,没有提前30天辞职后就走了,还有7天出勤没算工资,现在3月18号去把社保退出来,公司行政部说需要交500快钱才给退,社保是08年年底开始交的。请问我该怎么办?
发布者:rTu6628 2011-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同辞职咨询
我去年和单位签订了5年的劳动合同,里面明确写着如果员工要辞职需提前6个月通知单位,否则处罚员工三个月工资。但是按照劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问,如果我是提前一个月以书面形式通知单位我要离职,那单位处罚我三个月工资合法吗?
发布者:hmpartner 2011-03-23 状态:已过期 回复 (6)
关于辞职之后的保险金问题
你好我是三月初递交的辞职信,可是到了月底结帐的时候才发现厂里把我四月份的养老金和医疗,和失业金都提前交了,以至于都从我的工资当中扣了,我原不知道这一情况,但我原打算停了这三金的请问厂里这一做法合理吗
发布者:MsR8013 2011-03-29 状态:已过期 回复 (2)