发布者:ask201506295e7 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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我与酒店签了二年劳动合同,若辞职要赔偿酒店二年工资,现在想辞职怎么办
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劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
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发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
发布者:slindoc 2013-08-09 状态:已解决 回复 (5)
没与公司签劳动合同,现在想辞职,是否能要求公司以双倍工资赔偿
我是2012年4月1日进入这家私企的,现在快一年半了一直没有签劳动合同,我今年刚上班的时候有跟老板提过加工资,可老板以现在企业难做等种种理由不同意。在公司除了自己的事情以外,还有其它的事情来不及都会叫我去做,,我是拿固定工资的,每个月4000元,偶尔有加班也没有加班费,请假还有按天扣钱,我感觉很不公平。想问一下是否能要求公司以双倍工资赔偿?
发布者:ysw898046595 2013-09-11 状态:已解决 回复 (7)
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办?
工资是每个月15号发的现金
工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
发布者:微信用户 2013-09-11 状态:已过期 回复 (4)
公司忘记给一个员工签劳动合同,现在辞职公司要赔偿他双倍工资吗?
公司有一个员工从2013年9月初来公司上班的,公司忘记给他签订劳动合同了,他2014年3月底,离职,他向公司要求索赔7万的赔偿,请问这是合理吗?公司应该索赔吗?
发布者:dengsumei7858 2014-05-07 状态:已过期 回复 (15)
只签了试用期劳动协议,都上了2个月了也没跟我签劳动合同,现在辞职了,工资怎么算?
我4月18号上的班,现在已经有两个月了,没跟去签劳动合同,公司营业执照是前天6月9号才办好的,现在我辞职,她也同意了,工资是每个月的20号发放的,今天问他工资怎么发,他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗?
发布者:j123456780 2014-06-11 状态:已过期 回复 (2)
毕业时签了一年的劳动合同,现在合同期满,想辞职,公司要求赔偿
我想请问下,我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同,现在合同到期不想续签了。但公司不准离职,还把之前的劳动合同拿出来,但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项,这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名,之前我确定我是没有签过,劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术培训或进修后,乙方应为公司工作5年,不足五年的乙方提出解除劳动合同的,因培训发生的全部费用按五年等份递减,由乙方在办理解除合同手续时一次性赔偿给公司...
发布者:1073092234 2014-09-28 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资,现在合同到期,准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资?
公司从2014年10月开始拖欠工资至今(2015年03)共计还有四个月工资未发,现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签,现在也不想继续待在这个公司了,是否需要提出辞职,至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月,还是按未签订劳动合同部分双倍工资?还是两个都可以?具体流程怎么样?先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动仲裁???
发布者:hemi13 2015-03-10 状态:已过期 回复 (6)
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
发布者:ask201503170gd 2015-03-17 状态:已过期 回复 (2)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)