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拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？
福建－厦门 03-10 13:42 悬赏 20 发布者:hemi13 给我留言 回答:(6) 公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动仲裁？？？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2015-03-10 13:50
这是可以仲裁要求支付工资的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-10 13:50
建议先到劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-10 13:56
你好！您可以随时解除劳动合同。未签订劳动合同的，自工作的第2个月起至离开公司，可以得双倍工资。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间： 2015-03-10 14:17
是可以申请的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-10 15:24
你好，可以通过劳动仲裁维权。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
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回复时间： 2015-03-10 17:24
可以起诉要求解除合同，公司要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资
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- 应拖欠工资主动辞职，现在已经过了10个月，公司工资还没结可以申请劳 1个回答0
- 你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职 1个回答0
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