发布者:ask20150629pf3 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
发布者:短信用户 2014-03-07 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六是按正常上班,没有年假,春节放假也没工资,现在不想做下去了,可以维权要求支付工作以来周六上班以及年假工资的工资吗?
还有入职两年是由于自己方面原因...
发布者:fweiwei2014 2014-05-05 状态:已过期 回复 (14)
我公司老板跑路,我们的工资怎么办,怎么算,什么时候能拿到手
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发布者:ask20150127dry 2015-01-27 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠残疾人工资怎么办
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发布者:ask20150629goc 2015-06-29 状态:已过期 回复 (3)
我在保安公司辞职不批 走了后不给工资还要处罚我 我该怎么办
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发布者:ask20150629kjl 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资怎么办
我公司因工程款未结下来,拖欠了我们四个月的工资,应该怎么办?而且公司也没有和我们员工签劳动合同,现在我也不想在这个公司继续待下去了,可以要求他马上把全部工资结给我,然后让我走吗?
发布者:LINGYALI 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
公司无故扣员工工资怎么办
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发布者:ask201506295c7 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
公司擅自降低工资怎么办
2013年我的工资是2440元,2014年涨到3000,今年4月份,工资涨到3650,可是现在的主管领导以没有经过他允许为由,要求我的工资标准降回至2440,但是我涨工资都有公司总经理签字的工资调整单。而且2014年2月起每月都按照3000元发,2015年4月一个月也按照3650发,都有银行的发放记录。
我想知道我能不能直接以公司擅自降低工资为由申请离职,并且提出赔偿?赔偿都有哪些?具体标准怎么算?
发布者:king387 2015-06-29 状态:已过期 回复 (2)
公司裁员,未按约定发工资,现在找不到人,怎么办?
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发布者:ask20150629etc 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
公司打错工资,想要回多的怎么办
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发布者:ask20150629yqu 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)