发布者:tinalove 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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公司不帮购买社保并拖欠离职工资
我进入某医药公司工作9个月了,但是公司都没有帮买社保,离职后还找各种理由刁难不发放离职工资,请问签了合同但公司没有给合同的情况下要怎么解决??
相关问题
公司拖欠工资及拖欠社保问题
进公司5年只有第一年签订了劳工合同,后面经常出差也没有再补签劳动合同,第三3年公司更名,现在拖欠一年多的工资未发,还有两年多的社保没交,我该怎么办?另外公司最后发工资都是给现金,没有任何签名,考勤也没有签过。现在我有个盖有公司公章的收入证明(办信用卡用的今年的),可否可以作为在职证明? 第一次签订的劳动合同经过多次搬家,已经找不到了,社保问题如何解决。
发布者:3612033 2010-04-26 状态:已过期 回复 (1)
修了两个月病假回公司办离职,结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家,于是就跟我们部长申请了离职,他同意了,我说用不用我跟人事说一下,他说不用,因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理,结果朋友那天去的太晚了就没有办成;两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假,如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职,我就去公司找人事了,因为我是在三月末走的所以三月份的工资给我开了一个月的,人事说需要我退还三月分不在职那几天的工资,而且说因为不知道我提出离职了,所以四五...
发布者:Vae 2010-06-07 状态:已过期 回复 (2)
休了两个月病假回公司办离职,结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家,于是就跟我们部长申请了离职,他同意了,我说用不用我跟人事说一下,他说不用,因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理,结果朋友那天去的太晚了就没有办成;两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假,如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职,我就去公司找人事了,因为我是在三月末走的所以三月份的工资给我开了一个月的,人事说需要我退还三月分不在职那几天的工资,而且说因为不知道我提出离职了,所以四五...
发布者:Vae 2010-06-07 状态:已解决 回复 (1)
公司拖欠工资,如果已经离职,还能起诉该项公司吗?
公司拖欠工资,如果已经离职,还能起诉该项公司吗?
发布者:lr626 2010-06-09 状态:已解决 回复 (8)
离职后公司拖欠工资等问题
我是2010.3.22进入公司工作,7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放,每个月的15号及25号。今天已经4号了,25号工资还没发完。我咨询的时候,说我离职的时候公司有个U盘没有交接,要扣90元,我想我都离职这一个月了,现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候,没有签劳动合同,试用期三个月,签了份培训协议,协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费扣的不合理,我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗?还有拖欠工资? 我手上的证据有在公司工作时...
发布者:WvA9525 2010-08-09 状态:已过期 回复 (3)
出差期间,突发疾病,请了三个月病假,公司未发病假工资,且未购买社保
五月份,被总部调派至湖南工作,半个月后调上海,五月下旬身体不舒服,后到医院检查是结核性胸膜炎,医生建议休假,但当时没有开休假单,公司知道后批准三个月病假,但病假期间没有发放病假公司,而且公司一直没给员工购买社保,所有病假费用均是我个人承担。现想咨询我该怎么办?
发布者:laO2659 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
离职后公司已未做办交接不做工资表拖欠工资
我再MJ公司(私营)工作3个半月,由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职,我5月中旬入职7月中旬提前转正(试用期三个月),转正后公司也未签转正后的合同,我8月8号提出离职,公司不批准,因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时,腰部无法负荷(腰肌筋膜炎)但公司已人员不够不予批准离职,无奈之下交出医院开据的病假证明(8月13日交,休两周从8月16日起8月14-15我的正常休息日)需要休息接受治疗,我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职,因客服工...
发布者:candychen 2010-09-15 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资三个月,要缩减人员,离职人员打欠工资证明,靠谱?
您好律师,我们公司三个月的工资没发了,公司效率不好,和老板说工资的事,老板都说帐上没钱,现在公司坚持不下去,要缩减人员,然后说这时离职的人员,公司开欠工资证明,然后加上期限,这种有法律效力吗?要是期限后工资还不能发,再拖欠,我们怎么办?请帮忙分析、分析!谢谢!
目前我们还有合同在手,就怕离职后,关有欠工资证书拿不回自己幸苦的工资!
发布者:pheinx 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
离职后公司一直拖欠工资
我是今年三月底进入公司,跟公司签有合同,于九月初提出辞职,公司以无人接替工作为由让我一直工作到九月底,跟新人交接完工作后才准离职。当时咨询领导问工资的问题,领导说跟其他员工一起发(当时还欠着七月的工资),但是一直到现在都未发下来。我曾打电话询问,但都直接被挂电话;本来准备去劳动仲裁部门,但之前有员工也曾找过劳动仲裁,但据说老板后台很硬,这种事根本就直接被压下了。我现在怎么办?
发布者:软绵绵祖先 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠数月工资,并几年未缴纳社保等
我在石景山一家制造企业上班,已经五年了,公司经营一直不怎么样,饥一顿饱一顿的,从08年起至今已经拖欠我们数月工资了,快一年了。而且社会各种保险也没有缴纳,我实在干不下去了,期间也有好多同事都离职了,也有来要工资的,结果公司就很不高兴,推三阻四的,想方设法不给。其实我们公司已经有前车之鉴了,只要离职了,再来要工资的,基本没戏,公司会说,在公司的人工资都发发不出来,何况已经走的了。总之我们很被动,公司以没钱为理由,牵制着我们,弄得我们谁也没法离职,...
发布者:五小五 2011-03-08 状态:已解决 回复 (8)