发布者:ask20150630t9n 2015-06-30 状态:已过期 回复 (6)
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我的劳动合同签订的是数控折弯工 单位强制要求去学习电焊 然后让我去做电焊
我的劳动合同签订的是数控折弯工 单位强制要求去学习电焊 然后让我去做电焊。不去的话就说我不服从工作安排 给予书面警告 这合法么
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
我在单位工作了8年了,今年单位突然要求签订劳动合同,我该怎么办?
我在县养老保险经办中心工作了8年了,是司机,今年单位突然要求签订劳动合同,而且是1年的期限,那我前边几年怎么办啊,我可以要求签订无固定期限劳动合同吗,单位给我交了养老和医疗,请问他们应该给我交工伤和失业保险吗?
发布者:fly_ttt 2009-06-17 状态:已过期 回复 (4)
单位六年未买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?赔偿金额过大,是不是很难执行下来?
在单位工作六年,一直没有给我买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?如果赔偿金额巨大(有十几万元),是不是很难执行下来?单位要是拖欠怎么办? 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同!怎么是从08年算起?!
发布者:liubindj 2009-08-08 状态:已解决 回复 (3)
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
原单位劳动合同未满,要求重新签订新单位无固定期限合同
你好。
我想问问,我原来和A单位签订的劳动合同到2016年12月才到期,目前A单位又已经成立了B名称的企业挺久了,法人有变更,社保已经是B单位交,工资也是B单位发(已经变更到B单位发了一两年工资了),相关很多业务也都转到了B单位,听说A单位慢慢会关闭所有业务。现在突然接到公司说要跟我重新签无固定期限合同,跟我签的单位是B单位,签订开始时间是2015年1月1日。请问这样合法吗?我要注意什么?有什么利弊?若签的两份合同单位都坚持要放在公司保管。我们应该怎么做比较好?(...
发布者:花生娜 2015-01-27 状态:已过期 回复 (1)
从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同
从事销售工作2年,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资,如果辞职,可以申请补偿金吗?怎么计算?簋
发布者:ask20150606ku7 2015-06-06 状态:已过期 回复 (4)
工作2年多了,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资
工作2年多了,没签劳动合同,现在单位要求签订一份销售合同,变相降低了工资,如果辞职可以申请哪些补偿?
发布者:ask20150606ku7 2015-06-06 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同,也未买保险,劳动者自动离职,单位有权要求劳动
未签订劳动合同,也未买保险,劳动者自动离职,单位有权要求劳动者赔偿损失吗?最高限额是多少?
发布者:ask20150602kx7 2015-06-14 状态:已过期 回复 (4)