发布者:zhouyanmei 2009-06-17 状态:已解决 回复 (2)
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关于离职工资结算
我3月份到一家私人小公司上班,它的制度是每月十五号发工资, 离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思就是解雇我了),工资十五号结算到银行卡里.但是,这月十五号,并未支付任何工资,打电话给他,他说要到下月十五号一齐结算,我说按照劳动法他应该在我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也没有任何书面证明,只有问工资时老板口头许诺的电话录音,我是担心,如等到下月仍未支付工资,纠纷起来对我很不利.我现在想问下,我可以现在去要求他马上给我结清所有工资么?
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离职后关于工资的如何结算?
我是去年6月份入的职 到今天9月份我提出离职申请
那么结算工资的时候我发现了有这些问题:
第1.公司未与我签订劳动合同
第2.当我口头提出离职申请后,过了5天我想继续留下
第3.如果是主动离职 那么我上个月工资已经领了(每个月的12号拿工资)那我这个月做完了应该算多少工资呢??
第2条补充一下 我提出离职申请后 在5天的过程中
公司又招新的员工进来了
当我想留下来的时候 主管不同意!
我想还是应该算我主动离职?
发布者:zlstk 2008-09-26 状态:已过期 回复 (2)
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理?
工人离职工资结算,关于社保费的那一块如何处理?
我工资1500扣了社保1350(12月份),今天离职了,(因为压一个月工资)算工资时候说,要把上个月企业代缴的社保费(几百吧)和个人工资中扣除的社保费(150)从工资中扣除,
我离职的工资就是:1350-(企业代缴的几百块社保)-(个人工资中扣除的150块社保费),合理吗?我是青岛的,不合理谁管呢?不是为了钱多少的问题,关键是咽不下这口气。!!谢谢。
发布者:shuiyebuai 2009-01-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动法关于离职工资结算
按照劳动法规定;辞工应当提前30日以书面形式通知用人单位”,30天之后是否工资结清呢?如果不结我该怎么办啊?
发布者:阎石 2010-04-25 状态:已过期 回复 (2)
关于我离职 公司未给予我结算工资
如题 我在一家公司工作了一个多月 试用期结束后他提出解雇的要求 但是并未给我结算工资 并且一直拖了有10多天还没有,请问我该怎么解决,可以详细给我说下解决办法吗
发布者:逍遥之影 2010-12-20 状态:已过期 回复 (3)
关于离职结算工资
您好!我老婆在味多美上班,2011年4月28号申请离职回家生小孩,公司规定5月28号只能结算底薪,加班费只能到6月20号结算。请问这规定合法吗?
发布者:13141043717 2011-04-30 状态:已过期 回复 (5)
离职后关于工资如何结算
在这个公司刚刚一个半的时间,但是现在我打算辞职,这个公司的试用期是3个月所以也就没有签订劳动合同,递交辞职书当天,主管就说明天不用来了,所以第二天去找公司财务结算工资,结果财务说要明天,第二天去公司又没上班,过两天再去,财务说这个月的工资还没开始结算所以要等到星期五。请问这样合理吗?不是离职员工当天就可以结算工资的吗?
发布者:梦云66 2011-05-23 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期工资结算争议——急
你好,各位律师,
我2011年4月18日进入一家单位工作,于6月23日晚以短信形式发消息给老板提出辞职(短信保存着),6月24日老板通知人事打电话告知尽早办理交接,当时有特殊原因不能及时去办理交接,曾通过电话沟通处理交接问题,也约人事私人处理公司物品归还等事宜。
原本10日发工资的,15日才发工资,我的底薪是2400元,提成奖金都不给我也罢了,实际到手工资才拿了708元。
单位单方面扣除如下:
请假76元(实质我是调休的,我加班累积68个小时,其实调休才30个小时左右...
发布者:zoe19830109 2011-07-16 状态:已过期 回复 (1)
关于离职时,工资被扣问题。
我以书面的形式向我们公司提前离职,是7月6日提出,并表明我将于8月10日离职。可是7月15日是我们平时发工资的日子,有时会迟两天,今天7月17日傍晚主管却跟我说公司不打算给我6月份的工资,我当时就应主管那我周三就不去上班了。(我们周一周二放假)。因为之前签合同时,里面有写没做满时间走人,要赔偿公司两千元培训费。可是,我上网搜过,那算是一般岗前培训,并不是专业技能培训,而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时,公司并没有给我们缴纳社会保险金,合同上有写要半年...
发布者:小肥豚5 2011-07-17 状态:已过期 回复 (4)
离职人员的工资怎么结算
本人上个月提出申请离职,与公司签订了劳动合同,基本工资是1100元,奖金是浮动的,现在离职结算工资怎么算,离职当月没有出满勤,应该出勤25天,实际出勤10天,加班50.5小时;还能拿到当月奖金吗?
发布者:bam1318 2011-07-19 状态:已过期 回复 (2)
离职后的工资结算
我们是每个月16号发工资的,按上个月的考勤。我如果做干到下个月十六号可以去到整月工资,我想问下个月多工作的16天单位给结算工资吗 ?我同事说超过半个月给一个月的工资 是真的吗
发布者:423315 2011-07-27 状态:已过期 回复 (1)