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关于离职工资结算

 06-17 14:57  悬赏 10  发布者:zhouya…… 给我留言 地区:上海-杨浦区 回答:(2)
我3月份到一家私人小公司上班,它的制度是每月十五号发工资, 离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思就是解雇我了),工资十五号结算到银行卡里.但是,这月十五号,并未支付任何工资,打电话给他,他说要到下月十五号一齐结算,我说按照劳动法他应该在我离职当日一周内结清,但他说公司本该提前一月,所以我的所有工资都要延后一月结算,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也没有任何书面证明,只有问工资时老板口头许诺的电话录音,我是担心,如等到下月仍未支付工资,纠纷起来对我很不利.我现在想问下,我可以现在去要求他马上给我结清所有工资么?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2009年06月17日 15时02分
可以要求老板现在就结清所有工资,如果不成,建议立即付诸劳动仲裁解决争端。
提问者对最佳答案的评价:
基本满意
其它答案
回复时间: 2009-06-17 15:04
如果没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资,补偿金等,没交保险补缴保险。可以提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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