发布者:胖璐璐 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
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签订了劳务合同,是劳务合同,公司必须要缴纳社保吗
签订了劳务合同,是劳务合同,不是劳动合同,公司必须要缴纳社保吗?公司在满一年后才给缴纳社保,这样合法吗?我该如何要回这一年的保险?
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公司未签订合同、未缴纳社保,试用期内未提前3天告知离职,是否要赔偿损失?
武汉一广告公司,入职1月有余,直至离职未签合同、未缴纳社保;现公司老板存心报复,以未提前三天告知,影响公司信誉、导致公司未能及时完成工作为由要求赔偿损失。被告无法提出证据证明,假若未提前3天告知,请问是否要赔偿公司损失?
发布者:shadlow 2013-01-26 状态:已解决 回复 (2)
工作四年公司未签订合同未缴纳社保,无年休,无高温费
工作四年从2009年3月到2013年2月公司未签订合同也未缴纳社保,没年休,没高温费,上班时间不固定,有时候上一天休一天,有时候上半天,双休或者国家法定假日不上班其他有时上有时候不上,加班四年来没记过,工资以现金形式发放的,也没缴纳社保,在公司工作四年。能索赔吗?大概能索赔多少? 如果申请劳动仲裁会得到什么赔偿?
发布者:liuxujun20 2013-02-17 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作一年了,但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办?
我在公司已经工作快一年了,但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了,但是公司连我最后一个月的工资也要扣押,请问我应该怎么办?
发布者:demon17 2013-04-20 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
发布者:小莫小强 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
请问我6月入职实习,7月签订劳务合同,合同写明15号发放工资,缴纳社保。但至今社保未缴纳,工资只发了
我是今年应届毕业的大学生,在南宁某民营单位上班,6月3号入职实习,7月正式跟公司签订劳务合同,合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳,工资只发了两个月的,8月.9月工资都没发放,找过领导协商,他们都在拖延不发。我该怎么维护自己的权益,有什么法律可以帮助我?
我的底薪是3000元每个月,加上各项补贴工资条显示我一个月正常是3600元,如果申请仲裁,让公司对我进行赔偿,公司要怎么赔偿我?赔偿我多少钱?
发布者:x25012 2014-09-25 状态:已过期 回复 (3)
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职
您好,我于2014年11月入职我现在的公司,但并没有签订合同,也没有缴纳社保,我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
发布者:ask20150303jk4 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人
本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人,本合同的全部工作已在去年十二月底全部完工,但工程完工后林海公司拖欠我们工程款至今还沒给,甚至公司高层也躲看我们避而不见而且连公可也搬至別处,所以本人夹在中间上讨债无门下又工人问我要钱,请问我该怎么办?
发布者:ask20150412ht9 2015-04-12 状态:已过期 回复 (1)
本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人
本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人,本合同的全部工作已在去年十二月底全部完工,但工程完工后林海公司拖欠我们工程款至今还沒给,甚至公司高层也躲看我们避而不见而且连公可也搬至別处,所以本人夹在中间上讨债无门下又工人问我要钱,请问我该怎么办?
发布者:ask20150412ht9 2015-04-12 状态:已过期 回复 (2)
公司注册资金50万元的小规模纳税人,签订用工合同后必须要给员工缴纳五险一金吗??
公司注册资金50万元的小规模纳税人,签订用工合同后必须要给员工缴纳五险一金吗??
发布者:448786994 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
做了11个月公司和我签订合同,没有缴纳社保,但有以现金方式返还
做了11个月公司和我签订合同,没有缴纳社保,但有以现金方式返还。我还怎么提出赔偿
发布者:ask20150616czn 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)