发布者:18175526258 2015-07-09 状态:已过期 回复 (2)
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我已提交辞职报告一个月
我已经提前一个月打了辞职报告,可是人事部经理却说我的辞职报告不见了,请问,我该怎么办,然后我今天补交辞职报告,人事部经理却不签字了,我该如何维权
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合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
工作轻松就是每天呆着的工作,我现在找好下家了 ,想辞职,但是公司不同意,说如果走了不给档案,我应该怎么办
发布者:425130785 2015-05-14 状态:已过期 回复 (7)
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办
发布者:ask201505205a7 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
您好,我提前一个月提交辞职报告,吧本应做到6月4日的,但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
您好,我提前一个月提交辞职报告,吧本应做到6月4日的,但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班,这样公司应该赔偿员工什么吗?
发布者:ask20150521amm 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
提前一个月提交辞职报告,是否可以不去上班
已经提前一个月提交辞职报告,当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。
1、1个月内,在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。现在已经1个月有余,公司要求对以前工作做资料更加详细的做交接。现在我提出答应交接,但不到公司上班,完成后到公司交接。公司不允许。这样合法吗?
2、已经工作6年有余,但公司从未购买过任何保险。原合同中薪资包括保险费用,不再单独购买保险。这样合法吗?
3、工程中口头答应有提成,而合同中未写提成这块。他有权不发提成...
发布者:luo_p08 2015-05-25 状态:已过期 回复 (2)
成律师,您好,我向公司提交辞职报告已经一个多月了,前面公司要求交接完资料才给办理
成律师,您好,我向公司提交辞职报告已经一个多月了,前面公司要求交接完资料才给办理,现在辞职报告还没批下来,还没办理辞职手续,请问我在这段时间内还能正常拿工资吗?
发布者:ask20150603uat 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)
我提交了辞职报告,但还未满一个月,他们突然通知我不用去上班了
我提交了辞职报告,但还未满一个月,他们突然通知我不用去上班了,并且还扣了我半个月工资,如果起诉的我,我有胜诉的可能吗,这期间的律师费应该由谁来支付
发布者:ask20150608fy0 2015-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
发布者:ask20150618iot 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资!
发布者:ask201506200fh 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
辞职报告提交一个月~不让离职
我于2015年5月27日提出离职~并提交了辞职报告~公司到6月30也不让我离开~以没有交接人为理由~请问我能否自动离职~需要承担责任嘛
发布者:ss110223 2015-06-30 状态:已过期 回复 (3)
您好杨姐姐,我是学校刚出来工作的,原本在一个小企业做出纳,7月2号提交了辞职报告
您好杨姐姐,我是学校刚出来工作的,原本在一个小企业做出纳,7月2号提交了辞职报告,但是入职之前签订了如果已过7天未做满一个月需扣7天工资,未满一个月离职需在提出辞职15天后方可离开,若当天离职需要扣一个月工资,请问我该怎么办?
发布者:ask20150703yh6 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)