发布者:风宇 2011-04-08 状态:已过期 回复 (3)
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老板怀疑我吃回扣被辞退
我是在一家美资企业上班,企业规模不大,30多个正式员工,老板是美国籍的台湾人,我于2010年9月6号上班,当时谈的实习期五个月,主要负责公司的IT、消防和安全(合同上可以体现),工资试用期2000元;之后2500元;合同签了三年。但在我接手工作之后,又额外增加了后勤总务一项工作(工资没加),我也一直兢兢业业的兼任着,本职工作做的也不错,2月份正式转正。
我们一般是下个月的20号左右发上个月的工资,工资分两部分:青岛市最低的基本工资(920元);以及绩效工资:所谈工资和基本工资的差额。
3月底的时候,发我绩效工资(应为1580元)的时候,只发了1472元,所以我就去找我的直接领导和总经理,他们都认为我的本职工作做的不错,说是有总务方面的部分工作执行的不太好,绩效考核打分低,并且直接领导还承认打分的时候带有个人情绪。于是我就去找总经理理论(领导说8号给我答复)。。。因为总务工作我是兼职,且为无薪,并且个人感觉做得也算可以,说是总务,就我一人,因为公司规模不大,公司的现状也很乱,职权也不明确,更没有像样的规章制度,所以就是一个维修工。。。直接领导嫌我某些时候办事不利,其实很多时候我也是没办法(抬一张桌子还得两人呢)
IT和总务工作,有时候需要请人维修,到目前为止,我经手的有:
1、安装楼道声控灯(9个)以及维修公司管道(3个蹲厕漏水等公司所有管道),总共花费1200元,市场价我都压到最低了。。。
2、做消防广告牌(消防大队指定单位),花费1200元
3、立式空调加氟(3P的),150元(去年11月加的,至今还未付账)。
4、安装窗帘,330元(2010年11份安装,今年2月份才付账)。
5、Epson 打印机维修加墨,350元。
6、Brother一体机加粉,每支100元,年前加过2支,年后加了4支,另外Sharp一体机加粉一次,Brother9440一体机加粉一支180元。
2011年4月8号下午公司开会,总经理含沙射影的说我吃回扣,并举出两个例子(Brother9440一体机加粉80元,而我的是180元,懂行的朋友都知道,这种专用粉批发价都不止80元...),100元的他调查结果是五六十元......我当场反驳了几句,便以此为理由把我辞退......
其实说实话,我也在公司待够了,怀疑老板精神有问题,公司本身不大,成立于2005年,当初从美国运回来一批二手电脑和二手桌椅,一直用到今天...经常性出问题,运行很慢;且员工开机必须运行VNC监控软件(远程监控,监控者就像操作自己的电脑一样),公司包的百兆光纤,但是大部分电脑均被限速。。。。。
公司原有摄像头监控12个,还要增加15个,且办公室内需要拐角的(即可拉伸的)......
我想通过法律手段争取我的利益,请问,我该怎么做?我能争取到什么利益?谢谢!
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老板辞退员工违法吗
没签合同,发工资就是签字领钱,老板辞退员工,能不能维权?该怎么维权?
发布者:寂寞天使 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
被老板辞退,员工能怎么?
我于2010年2月24日应聘到现在的公司,当时说的的是2个月试用期。过了试用期,公司并没有兑现当时的承诺,转正后加工资。到目前为止,现在的工资依然是试用期工资。公司只到6月末的时候,才拿一份劳动合同让我签。合同本该是公司跟员工各一份的,当时公司并没有给我。事后我找人事要属于自己的那份,人事那边说老板还没签字,还不能给到我。我不清楚这份老板没签名的劳动合同,是否有效。现在老板想辞退我,今天(11月18号)老板给了我两个方案,让我考虑:方案一,下个月16号左右走...
发布者:jo0224 2010-11-18 状态:已过期 回复 (3)
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
发布者:艾嘉步步高 2010-12-10 状态:已过期 回复 (1)
没签合同,老板把我辞退了,工资被扣差不多了!
你好!我是5月份在某房地产公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护自己的权益
发布者:漂亮宝贝ru 2010-12-14 状态:已过期 回复 (4)
试用2天被老板辞退,是否该给予2天工资?
我在个体店打工,应聘时老板说试用期3天,不合适就没有工资,合适就算上3天的工资,结果上2天班,完了老板说我不合适做这份工作,便辞退我,我索要2天的工资,他说他觉得我不合适就没有工资,但是工作不是我自己要求辞职,是他辞退我的,应该得到2天的工资吗? 请问应该采取什么措施。去要了老板态度很强硬 不给工资……
发布者:轻轻的 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)
老板要辞退我????
您好,我在本公司干了十一个多月了,是这样的我进公司的时候是经理介绍进去的,现在经理不干了,老板就说也让我干到2010年的12月不要干了?我该怎么办?
发布者:YJc3731 2011-01-07 状态:已过期 回复 (1)
老板辞退我但不给我工资怎么办
我已经工作了10个月,老板要降我工资,我不同意,罢工了,老板辞退我了,但是不给我工资,已经要了很多次了就是不给,请问我该怎么办? 老板没有与我签订劳动合同,现在随意的就想降我工资,不同意就辞退,但是还是不给工资
发布者:罗余芳 2011-01-08 状态:已过期 回复 (1)
我是一个孕妇,现在老板想辞退我
我在这个公司已经3年了,我去年结婚今年刚有身孕公司就想辞退我,我现在的身体状况都不影响正常工作,不知道能不能有补助?
发布者:cenhuanhuan 2011-02-17 状态:已解决 回复 (2)
老板辞退不给工资
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发布者:q4907155 2011-03-03 状态:已过期 回复 (2)
老板无故辞退拒付工资和补偿金
前面我咨询过,老板以更改办公地址为由(公司仍在上海)无故辞退,昨天开的调解厅,厅上老板满口脏话,还否认之前辞退的事情,说是指派出差,到现在算旷工,所以钱被扣完了,不打算付工资和违约金,过几天就要正式开庭了,有什么解决的办法? 我现在没有什么证据,辞职当天老板态度很恶劣,报钥匙,两个工作用的笔记本都拿回去了,然后就赶我走了,当时我打电话到劳动局12333咨询,我第一次碰到所以也不懂,里面说是叫我申请仲裁,回到家我打电话问他要过退工单,我说早上去公司拿...
发布者:冰芭蕾 2011-04-08 状态:已解决 回复 (4)