发布者:9457270 2011-04-09 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想得到法律的帮助,我把我的情况介绍一下;我在某单位工作12年,我在休息时间(星期天)在饭店酒喝多了,然后把饭店吧台的东西砸了,最后带到了派出所进行了治安处罚,关了十二天,在我关起来之前,我老婆帮助我到单位办理了请假(病假),现在我去单位上班了,过了两天,单位领导找我,让 我自己自动辞职,我没有办理,现在我正常上班,他们报我旷工,并申请公司开除我,我现在不知道怎么办,请帮助:13770042722
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我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工,依据是什么
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发布者:泉都 2008-10-09 状态:已过期 回复 (4)
对于仲裁裁决为终局裁决的案件,用人单位和劳动者认为有错的,可以采取什么救济措施?
发布者:cxxandgys 2008-12-16 状态:已过期 回复 (4)
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
我朋友因怀孕被单位炒掉,通过劳动仲裁可以获得什么赔偿?
1。我朋友于2008年1月1日与佛山一家地板销售商店签定一份这期一年的劳动合同,合同内列时为我朋友购买社保,但后来单位以我朋友的户口在鹤山,不属佛山五区为由,没有为其购买过社保。
2。2008年11月,我朋友登记结婚。
3。2009的1月1日合同到期,单位没有与我朋友续签合同,也没有通知我朋友离职,我朋友就继续上班,到了2009年1月5日,单位忽然以我朋友怀孕为由,将我朋友炒掉,赔偿了1000元合同款。
请问我朋友可以通过劳动仲裁拿到什么赔偿,应该以什么理由向劳动局提出劳动...
发布者:KINGVEGA 2009-02-01 状态:已关闭 回复 (5)
在单位工作10年以上的临时工,按照劳动法,有什么说法吗?
在建设局工作10年以上(劳动法第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。),就在新劳动法颁布前(2007年8月)没有任何理由给予其辞退。
像这类情况,建设局应该给予其临时工什么样的说法?有什么方法可以解决?
发布者:水映蓝莓 2009-05-02 状态:已过期 回复 (6)
单位不按照劳动法进行补偿应该得到什么处罚??
我和我一同事被单位辞退了,现在要求他们支付相应的补偿金,但是他们现在迟迟不跟我们办理相应手续。我们告到劳动局去,申请调解,劳动局负责我们案件的人告诉我们,他打电话给我们单位领导,那些领导要不就是不接电话,要不就说自己在外地出差,态度极其恶劣。我想问下这种明摆着抗拒劳动法的单位,应该得到什么样的处罚
发布者:demonsword 2009-07-01 状态:已解决 回复 (6)
地研院有没有违反劳动法,我们签了三次合同,在地研院工作近六年,可以提出一些什么赔偿呢?
我们是原四川石油管理局(现在叫川庆公司)下属地研院的返聘人员,2000年那次被骗买断工龄的。
从04年4月份起,因为录井公司缺人手(那时还没有重组,我们在泸州录井公司,后05年重组后归成都地研院了),我们返聘回来上班,那一次没有正式签定书面的合同,但是有工资记录为证,那时我们在这个单位上班。
05年单位把我们的劳动关系转到了劳务公司,我们于05年和07年分别和劳务公司签了两次劳务合同(合同期都是二年),当然工作单位依然是在成都地研院。前几年工资都非常低,...
发布者:yangkun3333 2009-11-17 状态:已过期 回复 (5)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
在单位做零时工8年,单位以重建为由将我辞退,根据劳动法可以获得什么赔偿?
在单位做零时工8年,前6年没有签订任何合同,后两年签订了合同,并缴了2年的养老保险,现在单位以重建为由要辞退我(事先并没有打招呼),请问我可以怎么办? 可以要求单位给补交养老保险吗?可以获得什么赔偿?
发布者:4325188 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动法实施前到实施后工作连续超10年单位可以解除吗
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发布者:kyobaby 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)