发布者:ask20150710vlr 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我在浙江的一家网络公司上班,试用期为三个月,签了合同的。但是公司突然有一天召集全体员工开会说需要遣散一部分人,让第二天不用来上班了,会中承诺所有员工说被遣散的员工在下个月发工资是会补贴一个月工资,可是到了发工资的时候却没有给我发补贴款,后来我打电话问了该公司的领导,他说现在说没有这个补贴!我想问的是该公司是不是触犯了劳动法?请问可以怎么处理?
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发布者:解放派 2009-06-10 状态:已过期 回复 (3)
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我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳动关系,要不要赔培训费啊
发布者:周敏先 2013-07-16 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家公司上班三个多月了,期间签订了合同,但是上面没有写有交保险款项,但是他说有三险,期间一直扣了我保险钱,但是保险到现在一直没给我,公司其他上班一两年的人也没拿到,请问是违法的么?
发布者:我叫小李 2013-10-19 状态:已过期 回复 (2)
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我在某公司上班四个月左右,试用期签的合同上说三个月转正,但是三个月到了,我还没有提交转正申请,也没有再签正式合同,能算正式员工吗?现在辞职是否需要提前一个月?
发布者:ask201501295mh 2015-01-29 状态:已过期 回复 (2)
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你好:我想咨询一下,我在公司上班已有三个月,但是公司合同上试用期是6个月,但是现在发现自己已经怀孕了,公司有权开除我吗?
发布者:ask20150603gup 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
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你好:我想咨询一下,我在公司上班已有三个月,但是公司合同上试用期是6个月,但是现在发现自己已经怀孕了,公司有权开除我吗?
发布者:ask20150603gup 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150603gup 2015-06-03 状态:已过期 回复 (3)
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你好!我到一家公司上班并且签了合同,三个月内为试用期,一个星期内我不想干了能辞职吗?这样算违约吗?
发布者:ask2015070642r 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我们在进入公司前,公司就让我们签了一份劳动报酬的合同,但是我们在过完三个月试用期后才发现,我们与同工位的同事工资也相差较大 ,注,该公司没有工龄奖,我就想问一下这个合同是否有效或者合法,他们是否算是恶意克扣员工工资
发布者:ask20150707p9w 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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请问下程律师,我在浙江的一家网络公司上班,试用期为三个月,签了合同的。但是公司突然有一天召集全体员工开会说需要遣散一部分人,让二天不用来上班了,会中承诺所有员工说被遣散的员工在下个月发工资是会补贴一个月工资,可是到了发工资的时候却没有给我发补贴款,并且现在说没有这个款!我想问的是该公司是不是触犯了劳动法?请问可以怎么处理?
发布者:ask20150710vlr 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)