用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  刘海鹰  申维丰  朱学田  
该问题已关闭

我和宁波的一家公司签了一年合同,但试用期要三个月,请问这样合理吗

浙江-宁波 06-10 18:27  悬赏 0  发布者:解放派 给我留言  回答:(3)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-06-10 19:55
违反了劳动法
回复时间: 2009-06-10 20:28
你去看一下劳动法就好了
回复时间: 2009-06-12 12:41
当然不合法!劳动合同法第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”,所以超出的二个月试用期无效!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
四川成都
江苏无锡
浙江杭州
湖南长沙
江苏南京
河北保定
河北石家庄
最新回复律师
河南 郑州
人气:530959
广东 深圳
人气:136470
福建 厦门
人气:123696
四川 成都
人气:69139
四川 成都
人气:2084053
江苏 无锡
人气:51186
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02720秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com