发布者:ask20150711jax 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~
我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~
请问是否合理合法~?
发布者:kkc40 2014-07-07 状态:已解决 回复 (2)
进公司上班时谈的是月薪制,现公司单方面更改为日薪+加班费,请问合理吗?
进公司上班时谈的是月薪制,现公司单方面更改为日薪+加班费,请问合理吗?
发布者:18538356658 2014-08-22 状态:已过期 回复 (6)
请问1下:在公司签了1年合同,上班才1个月,接受不了公司的管理方式
请问1下:在公司签了1年合同,上班才1个月,接受不了公司的管理方式,想辞职,可是合同期没到怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-27 状态:已过期 回复 (2)
请问哈,上班三天,走后公司需要你付清这个月的保险费,这样合理
请问哈,上班三天,走后公司需要你付清这个月的保险费,这样合理吗
发布者:ask20150114rua 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
有几天早上上班没打卡,公司说当请假一天,请问合理吗?
我上个月有几天早上上班没打卡,中午下班上班,晚上下班都有打卡。然后就说早上上班打卡当请假一天。请问合理嘛?
发布者:111111hm 2015-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问我因为意外摔伤不能上班,公司就给我办了离职,这种情
您好,请问我因为意外摔伤不能上班,公司就给我办了离职,这种情况我应该怎么办?
发布者:ask20150129qxr 2015-01-30 状态:已过期 回复 (10)
马上要辞职了 ,公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,请问下这种要求合理吗?
我在公司工作了1年半,马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗?我打算自己交(按照个人的那种,不经过公司)公司说如果不退钱,她就不让转保险
发布者:zhangxiaoben1 2015-02-12 状态:已过期 回复 (1)
我放在小区的自行车车座被人偷走了,找到物业公司,但是他们说监控录像硬盘那几天坏了,看不了,请问这种我
我放在小区的自行车车座被人偷走了,找到物业公司,但是他们说监控录像硬盘那几天坏了,看不了,请问这种我能找物业索赔吗 首先谢谢律师的答复。另外还想咨询一下,因为我是在这个小区工作,每月我们单位都准时交物业费,我的自行车并没有放在他们收费的存车棚,但也是小区存车棚,这种情况我如果起诉物业他们的应该承担什么违约责任,能具体指导一下地起诉书应该怎么写。另外法院会不会因为所丢车座价值太低不给立案。谢谢!
发布者:qiye-2003 2015-03-30 状态:已过期 回复 (3)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)