发布者:ask2015071120m 2015-07-11 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 我单位是责任有限公司近一年效益不好现在领导以亏损为由打算停缴
我单位是责任有限公司近一年效益不好现在领导以亏损为由打算停缴
我单位是责任有限公司近一年效益不好现在领导以亏损为由打算停缴在职员工养老保险我们该怎么办
相关问题
合同到期了,单位以公司效益不好为由,降低工资,我不续签,可以获得劳动赔偿吗
我和单位签订的劳动合同的待遇是,基本工资+绩效工资,合同到期了,单位以效益不好可以降低绩效工资吗,或调动工作岗位。我不接受的话,可以获得劳动赔偿吗
发布者:LUDAGUI 2013-01-17 状态:已过期 回复 (6)
单位以效益不好为由开除我,几次协商,现在单位给我调岗降薪,我不同意,要求单位出具解除劳动合同证明,单
同4月30日到期,继续工作到9月22日,期间未签订合同,工资照开,五险都上,以前签订过2次一年的合同,这次提出开除是原因是合同到期,我去找领导要求经济补偿,领导不同意,协商几次无果,昨天又找我谈,说是调岗,到一个全新的岗位,工资按照能力开,肯定是比我现在工资低,我不同意,单位就要求我写辞职申请,我也不愿意,现在就想问,单位不合理的地方在哪,我可以要求什么补偿
发布者:hanpvp1 2013-09-24 状态:已解决 回复 (1)
公司领导以效益不好为由,停缴养老医疗保险合法吗?
公司领导由于年初的股份没完全收购成功,迁怒于我们没退出股份的人,决定全体放假,已经放假快一年了,停发一切工资,并且说明年还是继续放假,还要停缴养老医疗保险,这种做法合法吗?我们是股份有限公司,请问律师,我们该怎样维护自己的利益?我们连最低生活保障都没有吗?
发布者:正义保护弱势 2013-11-29 状态:已解决 回复 (2)
我是1名煤矿0时工人,单位以效益不好为由工资1直拖着,到现在3月份的工资还没开
我是1名煤矿0时工人,单位以效益不好为由工资1直拖着,到现在3月份的工资还没开。今天领导以效益不好为由要给我们以最低生活保障开工资,他们这么做合法吗?我们要讨回工资该怎么办?
发布者:短信用户 2014-05-17 状态:已过期 回复 (2)
两人制责任有限公司,股东离开将近一年,现在想注销公司,可股东不愿意到,现在一直联系不上了,有什么办法
两人制责任有限公司,股东离开将近一年,现在想注销公司,可股东不愿意到,现在一直联系不上了,有什么办法吗? 我是法人,我占有57%股份。
发布者:jianrendubu 2014-08-25 状态:已解决 回复 (1)
在民营企业上班,工作一年了没有签劳动合同,但交了保险的,现在公司效益不好,可能要倒闭了,我可以得到哪
在民营企业上班,工作一年了没有签劳动合同,但交了保险的,现在公司效益不好,可能要倒闭了,我可以得到哪些赔偿呢?
发布者:12Jennifer24 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
我签的是劳务合同应该是一年,现在公司效益不好,把我辞退了,我
我签的是劳务合同应该是一年,现在公司效益不好,把我辞退了,我应该得到那些补偿
发布者:ask20150526gzc 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
邓律师您好!我在私人单位做业务员将近5年,现在公司效益不好,公司要求我自动离职
邓律师您好!我在私人单位做业务员将近5年,现在公司效益不好,公司要求我自动离职,没有书面解聘书我该怎么维权。谢谢!
发布者:ask20150617xg8 2015-06-17 状态:已过期 回复 (5)
您好,我和用工单位签了两年的劳动合同,现在干了一年,公司以人员超标为由要解除劳动关系
您好,我和用工单位签了两年的劳动合同,现在干了一年,公司以人员超标为由要解除劳动关系,说赔偿我平均工资的1.5倍,如果我不同意,他们会采取什么措施?谢谢
发布者:ask201506245zg 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我是吉林人,在上海打工14年,现在公司效益不好,我想辞职,但
我是吉林人,在上海打工14年,现在公司效益不好,我想辞职,但又不知道自己离开公司个人是否可以缴纳养老保?
发布者:ask20150711aiv 2015-07-11 状态:已过期 回复 (2)