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合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗
上海－宝山区 01-17 20:27 悬赏 0 发布者:LUDAGU…… 给我留言 回答:(6) 我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-17 20:35
合同到期与单方辞职不同，你有选择不续签的权利。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-01-17 21:01
你可以要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-17 22:19
单位到期不续签合同应支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-01-18 07:25
根据合同和实行工作期限要求经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 10:47
你好，你的问题是这样子的：
1.
你可以要求公司支付补偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.
你可以要求公司支付补偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 14:11
因合同到期单位降低工资待遇导致不续签的,员工可以要求经济补偿金,但需要注意相关证据的收集.需要帮助，可以联系面谈。
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