发布者:ask20150715a9q 2015-07-15 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask2014122291i 2014-12-22 状态:已过期 回复 (1)
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没有签订合同,我已口头向单位提出离开,现在已经离厂,单位于5月11日发本年2月份工资,但是单位不发给我,其他人都发了,单位说工资肯定给,但不知啥时给,另一个理由是我没提前三个月辞职。
发布者:ask20150521nnb 2015-05-21 状态:已过期 回复 (3)
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我去年八月份入职,有交五险一金,今年3月份生孩子,产假期间单位没有支付工资,称产假期间由医保支付生育津贴,但是到医保去查的时候说我领不到生育津贴,这样的话我产假期间可以要求单位支付工资吗?
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朱律师您好!我是在一家机械厂上班,没有劳动合同,厂里从2013年的八月份到十二月份的工资没发,2014年八到十二月份的工资没发,2015年还没有发工资,工人们向老板要钱都要不上,工人们辞职就要扣工资的百分之二十,请问律师工人们该怎么办,?
发布者:ask20150531cut 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150604deo 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201506054kx 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
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家人在西安铁路局略阳建筑段2012年退休后至今单位没有给家人按照正常退休职工发放工资,一直发的是城镇职工最低生活保障,在此期间多次向所属单位反应,但是至今还是没有结果,想请问下该怎么办
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我是一名怀孕的职工,有街道卫生院出具的病假单。但是单位不认可,一定要二甲医院的。我托人补开了二甲医院的病假单,结果,单位到医院去查,说病假单是假的.。经过了劳动仲裁,不支持我的主张。我想问,我可以上诉法院吗?还有我第一个星期街道卫生院的病假单,单位认可了,还给我工资。想得到你们的帮助。谢谢。
发布者:ask201507147ug 2015-07-14 状态:已过期 回复 (5)