发布者:pxkj2009 2015-07-20 状态:已过期 回复 (4)
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辞退补偿金问题
劳动合同法实施条例:
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
是指应发工资(扣社保 个税之前)还是实发工资?
我们单位有几个是在老家交的社保,每月补贴给他们200多块钱,这个也要算“货币性收入”里吗?
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辞退员工补偿问题
来公司正好半年,中间公司调换过一次岗位,现在公司私下口头劝退我,不给安排工作,表示不给任何补偿也不开辞退证明,跟我一样情况另外有两位,有一同事已办理承诺补8天的工资,现在公司一直拖着我不给任何回应,请问这种情况该怎么办。
证据:工作牌、劳动合同、饭卡
发布者:pandait 2015-01-22 状态:已解决 回复 (5)
试用期中间被用人单位辞退,工资补偿问题
我在武汉一家上市公司工作。试用期7天就被辞退(2015年2月5日到2015年2月12日)。理由是“大家不知道我的工作内容是什么”,是负责领导要一位文员跟我说的。
工作服押金200元也没有给我。
当时签订了劳动合同,但是没有给我一份。
请问 我能够拿到工资和获得赔偿吗
发布者:gelinmei 2015-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退和离职补偿问题
我工作的公司是一个全国都有站点的光缆维护公司,因为我经常迟到被劝退(一月5次左右),公司要对我进行调动:从宿州调动到淮北。我不愿进行调动,就要提交离职申请,否则公司就辞退我。这算不算违纪辞退?公司对我是否应该进行补偿? 如果辞退的话,对未来找工作有影响吗?
发布者:鲸的素颜 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
就是被公司辞退,有没有补偿金的问题
就是被公司辞退,有没有补偿金的问题。
我是2015年2月19日合同到期的,公司没有提醒续签,还是工作了1-2个月,到今天2015年4月20日公司把我辞退,理由说我不服从公司管理,而且也没有提前一个月通知我,我签的合同是在电商部门,2014年10月公司把我调到了别的部门,我想问下这样有补偿吗? 而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表,那里有辞退这个选项。需要填写吗?
还有补偿和工资当天可以要回吗?
发布者:hzw0408 2015-04-20 状态:已过期 回复 (10)
辞退补偿问题
我于2003年6月5日在目前公司工作。由于公司经营情况原因于今日2015年5月6日接到通知要辞退我。去年月薪为3100元,今年降为2800元。在工作期间兢兢业业,从没犯过任何事故。请问我能拿到多少补偿?谢谢了
发布者:ask20150412s83 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同纠纷劳动辞退补偿问题
2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关工做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为工作...
发布者:f4511 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
企业辞退员工补偿金的问题
我爸(57岁)在煤矿上班,2005.10.1开始工作到现在,但是养老保险是从2011.1开始交的,现在矿物局要辞退。给算的补偿金有两种选择:①补缴单位应该交的2005.10~2010.12的养老保险部分;②2005.10~2010.12的每年补偿一个月的平均工资,也就是能补偿5个月的工资。 说是只能二选一。 我想问这样合理吗? 现在单位辞退应该怎么补偿? 谢谢
发布者:M-manbanpai 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
辞退员工的补偿问题
我因违反公司的纪律,现公司辞退我,口头答应补偿3个月工资,但现公司拟定了一份不属实的约谈内容让我签字,这个字我能签吗?
发布者:日月0623 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
被辞退和离职补偿问题
我是公司让第三方劳务派遣公司给我签的合同,合同当时签完都寄回了公司我没有,12年7月签的,昨天上级找我谈话,说是工作上有问题,没有直接给辞职报告给我,可能是想让我自己打离职报告,快过年了,自己是不想现在去找工作,但是领导有这个意思,老赖着也不好,在网上看了太多,还是有点不明白,我们的工资是基本工资1500,岗位工资500、考核2000、补贴200,请律师帮我给理一下,自己离职和被辞退怎么补偿
证据补充:
工资卡,社保卡,
发布者:ishqin 2015-05-29 状态:已解决 回复 (2)
单位没有和我签订劳动合同,现已辞退我,也没用给我补偿,我想通过劳动仲裁解决问题。
我跟单位没有签订劳动合同,在单位工作了正好半年零几天,每月的工资都是发的现金,没有工资条,没有工牌号,没有打卡记录,无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话(辞退)的录音,录音里有说明我在单位工作的时间证明,还有和同事在宿舍里照片合影,这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗?
发布者:劳动人民5 2015-06-16 状态:已过期 回复 (7)