发布者:吴正容 2011-04-20 状态:已过期 回复 (2)
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劳动法有试用期吗?
一个民工在新疆乌鲁木齐的一个工厂工作,没有签合同,当民工做了有二十多天时该厂把民工辞退了,并说前十五天为试用期,只有一半的工资。请问该厂是否合法?如果不合法,我们应该怎么做?
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试用期辞职是否有劳动法保障
我在这家公司已有两个多月,离试用期满还有十一天,现在家中有急事,需回家,可这家公司太小,不规范,当初没有签订劳动合同,这里工资也太低,所以最近员工流失大,劳动法规定劳动者提前三十天递交辞职申请可以解除劳动合同,那我现在如果递交辞职信,如果老板不批,是不是三十天后如果他不给我工资,我可以告他呢?
注:在这里工作太辛苦,每天上班八小时,加班三个多小时,一月28天工作制,而且没有加班费!还有,这家公司有童工.请问这些是否都可以成为我的备用证据?
发布者:lidan051799 2008-09-04 状态:已解决 回复 (3)
关于新劳动法中试用期的问题
本人在一家国企任职,签订了一年的劳动合同,07年11月份入职,在其中一个部门工作了半年,08年6月调去了另外一个部门工作,请问是不是调了部门后要重新算试用期?本来以为三个月后可以转正,结果问了人事部的人说要六个月,如果想提前转正需要写申请.请问这样做符合新的劳动法吗?急盼回复!!!谢谢!~~~
发布者:mao830927 2008-10-05 状态:已过期 回复 (4)
麻烦各位,我想咨询一下有关试用期的劳动法
我签合同的时候合同写的是2年,但是我没看到合同上有写要有试用期,我事后知道有试用期是2个月,但是现在大概一个半月的时候,公司要将我辞退,而且很突然,当天找我谈话之后就让我走了,也没有事先通知,请问我能否索要赔偿金等等,或者享受一些什么待遇?
还有一点就是,当时我签合同的时候,公司并没有把我的那一份给到我手里,说是要过一段时间以后寄给我,但是直到我被辞退的那天,我也没有收到我的劳动合同,应该怎么办?
发布者:wuxiaoyuan 2008-11-20 状态:已过期 回复 (3)
新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天
请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天
发布者:★子衿 2009-08-10 状态:已解决 回复 (2)
试用期做错事扣钱,符合劳动法吗?
试用期做错事扣钱,符合劳动法吗?
发布者:wangqif001 2009-08-19 状态:已过期 回复 (4)
试用期工作上出错扣钱,符合劳动法吗?
我于6月1日进的这家私企,当时合同上的试用期是2个月。到7月底的时候,主管向我表达了老板的意思,让我在试用一个月,我也同意了。都是口头上表达的。8月份的时候(就前几天)我工作上失误造成 公司损失大概 1600RMB。 公司要扣我250RMB。合同上没有工作上失误要赔偿的规章制度。
发布者:wangqif001 2009-08-19 状态:已过期 回复 (3)
劳动法 试用期辞退
我在江北一家销售公司上了十四天的班,公司说我不适合做该工作把我辞退了,说合同上说的不到十五天不给工资,我该拿到我的应得的工资吗?
发布者:zhouxia82 2009-09-11 状态:已过期 回复 (7)
新劳动法试用期加班是否有加班费
在服务行业试用期内经常加班平常工作超过十五小时,节假日也不休息,请问是否有加班费,怎么计算,因为加班过晚,回家乘坐的打的费,是否能报销。
如果老板不支付加班费,应当去哪个机构仲裁
发布者:sweet8602 2009-09-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动法 试用期辞退
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
发布者:jimeng666666 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)