发布者:TTOO 2011-04-22 状态:已过期 回复 (2)
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包不包括预期最低利润
甲方将商铺租赁乙方十年已用两年 , 现甲方要收回重新租给他人.请问您怎么办///?应该要他赔偿那方面损失?包不包括预期最低利润?他发的解除合同通知书接不接受
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加班费是否应包括在最低工资中
我的基本工资是1100元,扣除养老,住房公积金等后低于最低工资标准经单位补贴132元后达到960元,请问我的节假日加班费是否应该冲抵单位给我的补贴
发布者:yiE7016 2010-07-28 状态:已过期 回复 (3)
预期利润的赔偿问题
乙租了甲的房子做商户,因为丙的原因不能按期开业,可以主张预期利润损失么?应向谁主张?赔偿标准是怎么样的?
发布者:rockxcm 2010-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
最低工资里 不包括什么
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发布者:a122505117 2011-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:xql5201314 2011-03-15 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:卢立江 2011-04-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:oht9212 2011-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
工厂任务不饱满计件工能享受最低工资吗?
我是襄樊一家服装厂的职工,与工厂签订了合同,8小时日工资为36元,可是生产不饱满,每月都有多天无活可干但只要有活就必须上班。经常月工资总额低于本市最低工资标准。现在企业要辞退我们。我们要求补偿这几年的工资与最低标准的差额合法吗?企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想仲裁可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办?谢谢指教 此劳资纠纷已有一个多月了,涉及几十人,双方僵持,付出了很多的时间和精力。如果要劳动仲裁。可否要求,败诉方承担诉讼期间的其他经济补...
发布者:xfzcd 2011-04-21 状态:已过期 回复 (1)
企业内退养职工受上海职工最低收入法保障吗?
我在单位工作 工龄29年了离退休还有2年半,单位在08年底以企业困难为由和我们工龄满25年的职工签定了内退养协议 当时收入是650 然后每年增加了50元 现在物价上涨很快 我认为 既然是内退养 应该让我们退而能养 我们是企业的员工 应该享受员工的最低收入 现在750和低保接近 我们上海石化也有内退养 他们的收入是参照退休工人的标准的 能拿到2000左右 请问我可以和单位要求劳动仲裁 我有胜算吗?
发布者:菲菲ABC 2011-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
群架致死最低能被判几年
我 想咨询个问题 我弟弟参与群架 对放的人被打死了 我弟弟不是主犯 也不是致命伤伤害人 这中情况最低会被判几年
发布者:1qwas 2011-04-21 状态:已过期 回复 (4)
辞职的具体流程,包括户口档案等问题,我啥都不懂啊
您好,我10年毕业后进入一家国企,现在想辞职,还没找到新单位,不知道辞职之后我的户口档案怎么处理,还有我进来到现在一直都是在培训,不知道违约金这方面有没有什么说法,希望有知道的能帮忙解释下,我什么都不懂啊。。。 谢谢啦
发布者:wls0602 2011-04-21 状态:已解决 回复 (1)